Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Whatsapp +44 7881 228890
Telegram +44 7901 639340
Проверенное агентство по трудоустройству за границей – Impellam Group plc
Наши гарантии:
Более 15 лет опыта на международном рынке трудоустройства
Официальная лицензия на подбор персонала и аутсорсинг трудовых ресурсов
Более 1 000 000 успешно трудоустроенных кандидатов по всему миру
Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала)
Ведущий поставщик решений MSP и RPO в Великобритании, Европе, США, на Ближнем Востоке и в Азии
Company Number: 06511961
Contact details:
First Floor, Mulberry House
750 Capability Green
Luton, Bedfordshire
England, LU1 3LU
Разделочник рыбы — отличная возможность начать или продолжить карьеру за границей.
Стабильный поток заказов и загруженность.
Не требуется сертификатов и лицензий.
Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
Медицинское сопровождение на месте работы.
Работа по внутреннему трудовому контракту.
Питание за счёт работодателя или компенсация.
Прямой контакт с HR-менеджером.
Комфортные условия проживания за счёт работодателя.
Отсутствие штрафов и вычетов из зарплаты.
Многочасовые перерывы и комфортный график смен.
Питание за счёт работодателя или компенсация.
Премии за добросовестную работу.
Комфортные условия проживания за счёт работодателя.
Чистые и безопасные условия труда.
Поддержка кураторов в адаптации на новом месте.
Отсутствие испытательного срока.
Профессиональный рост и обучение в процессе работы.
Требуются специалисты с высокой мотивацией и ответственным подходом.
Wszystkie oferty od "Impellam Group plc" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 567
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.