Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Telegram\Whatsapp - +447377163589
Проверенное агентство по трудоустройству за границей – Impellam Group plc
Наши гарантии:
Более 15 лет опыта на международном рынке трудоустройства
Официальная лицензия на подбор персонала и аутсорсинг трудовых ресурсов
Более 1 000 000 успешно трудоустроенных кандидатов по всему миру
Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала)
Ведущий поставщик решений MSP и RPO в Великобритании, Европе, США, на Ближнем Востоке и в Азии
Company Number: 06511961
Contact details:
First Floor, Mulberry House
750 Capability Green
Luton, Bedfordshire
England, LU1 3LU
Упаковщик соусов Heinz
Heinz— ведущий мировой производитель соусов и продуктов питания.
Официальное трудоустройство по договору — Arbeitsvertrag (все права защищены немецким трудовым кодексом).
_____________________________________________________
Обязанности:
Важно! Работа без высоких физических нагрузок и вредных факторов (не конвейер).
График работы:
Проживание бесплатное:
Фирма оплачивает современное комфортабельное жильё в городе;
Это либо частные дома отельного типа, либо уютные квартиры;
Номера рассчитаны на 2 - 4 человека;
Есть отдельные номера для семейных пар;
В номерах есть вся необходимая мебель, Wi-Fi, кондиционер и сейфы для личных вещей;
Гардеробная, душевая и кухня рассчитаны на каждые 2 номера (всё в отличном состоянии).
Дополнительная информация:
Бесплатно выдаётся рабочая форма;
Комплексные обеды по символическим ценам;
Продолжение трудовых отношений возможно.
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Telegram\Whatsapp - +447377163589
Wszystkie oferty od "Impellam Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.