Продавец в магазин
- Договорная zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
- 24-04-2019
Osoba kontaktowa: Viktoria
Место работы: Конты-Рыбацкие (60 км от г Гданьск).
Город приезда: Конты-Рыбацкие, для оформления всех документов (2-7 дней) за счет работодателя.
Зарплата: 2500-3200 злотых/месяц нетто. 12 злотых/час нетто. Выплачивается наличными или на карточку до 10 числа следующего месяца за предыдущий. Есть возможность брать авансы. После полугода работы 15 зл/час нетто
Вид договора: Умова злеценя. Договор начиная от 5 месяцев с возможностью продления на более длительный срок.
График работы: по 8-10 часов/день, смены 6:00-15:00 и 14:00-22:00, 5-6 дней в неделю. 210-260 часов/месяц. ЕСТЬ НАДЧАСЫ
Проживание: бесплатно, частный дом, по 2-4 человека в комнате. Есть кухня, ванная комната, интернет. 10 метров от места работы.
Питание: за свой счет.
Обязанности: продажа продукции в магазине самообслуживания, обслуживание клиентов, обслуживание фискального аппарата, работа с весами, поддержка высоких стандартов в магазине, выкладка товаров. Обслуживание клиентов за мясным прилавком. Колбаса, мясо, мясные продукты на вес. Обслуживание духовой печи, куры гриль.
Оформление карты побыта: да, по 3 месяцах работы.
Рабочая одежда: предоставляется бесплатно.
Встречает ли работодатель: работодатель не встречает, доезд до места назначения самостоятельный под сопровождением нашего координатора.
Требования к кандидату:
- Женщины 30-50 лет максимум
- Приятный в общении с клиентами
- Без опыта работы - с желанием работать и обучаться
- Польский на коммуникативном уровне
- Виза минимум 3 месяца или биометрический паспорт
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
