Упаковщик перьев г илава
- Договорная €
- Polska (Gdańsk)
- 24-04-2019
Osoba kontaktowa: Viktoria
Работа начинается с 1.06.2019
Приезд 25-05-2019 20 человек
1-06-2019 20 человек
Место работы:Илава (Iława). Работа в городе.
Город приезда: Гданьск (Gdańsk).
Зарплата: 3000-3600 зл/мес нетто. 12 зл/час нетто.
Проживание: 200 зл в месяц. Пары живут отдельно или 2 пары в комнате. Жилье не далеко от работы. 15 мин пешком. Фото прилагается.
Вид договора: Умова Злеценя.
График работы: 240-300 часов в месяц. Работа с пн по пт с 6.00-16.00 или с 12 до 23.00-24.00 сб с 6.00-14.00
Питание: есть бесплатный обед первое + второе.
Обязанности:
· Упаковка перьев
· Взвешивание перьев и готовой продукции
· Сортировка перьев
· Транспортировка готовой продукции на склад (Производиться с помощью ручных кар погрузчиков рохл или небольших тележек
· Одевание крючков на тушки
Температура 12-15 градусов.
Сан-книжка стоимость 180 зл сразу платят 80 зл 100 зл вычитывают с зарплаты.
Спец одежда выдается бесплатно.
Оформление карты побыта: возможно после 6-ти мес.
Работодатель делает приглашение.
Встречает ли работодатель: нет.
Требования к кандидату:
- мужчины, женщины, семейные пары
- возраст до 60 лет максимум. В хорошей физической форме
- без опыта
- польский на уровне понимания
- в хорошей физической форме
- виза минимум 5 месяцев
- базовые навыки работы с компьютером
Работа на современном предприятии ,которое является одним из лидеров по производству гусиного и индюшиного мяса. На предприятии не холодно ,температура 12-15 градусов ,современные системы вентиляции.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
