Требуется Швея на постельное белье!!
- 2200 - 2400 € / na miesiąc
- Belgia (Antwerpia)
105 obserwującychДля детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
📩Менеджер Микита:
+44 7534 468558 (Telegram)
+ 44 7404 547380 (What’sApp)
+ 44 7572 191944 (What’sApp)
📩Менеджер Vladimir Tsukanov:
WhatsApp Business: +447351162090
WhatsApp +447440341989
Telegram: +447562712056
📩Менеджер Александр
Telegram: +44 7881 229967
WhatsApp: +44 7482 576434
WhatsApp: +44 7951 890957
WhatsApp: +44 7399 673310
Проверенное агентство по трудоустройству за границей – Impellam Group plc
Наши гарантии:
Более 15 лет опыта на международном рынке трудоустройства
Официальная лицензия на подбор персонала и аутсорсинг трудовых ресурсов
Более 1 000 000 успешно трудоустроенных кандидатов по всему миру
Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала)
Ведущий поставщик решений MSP и RPO в Великобритании, Европе, США, на Ближнем Востоке и в Азии
Company Number: 06511961
Contact details:
First Floor, Mulberry House
750 Capability Green
Luton, Bedfordshire
England, LU1 3LU
Швея на постельное белье — отличная возможность начать или продолжить карьеру за границей.
Прямой работодатель без посредников.
Работа подходит без профильного образования.
Требуются специалисты с высокой мотивацией и ответственным подходом.
Дружный коллектив и комфортная атмосфера на рабочем месте.
Возможность карьерного продвижения при проявлении инициативы.
Премии за добросовестную работу.
Медицинское сопровождение на месте работы.
Производственные процессы соответствуют международным стандартам.
Гибкий график работы, обсуждается индивидуально.
Регулярные выплаты без задержек.
Современное оборудование и технологии производства.
Возможность карьерного продвижения при проявлении инициативы.
Отсутствие испытательного срока.
Чистые и безопасные условия труда.
Прямой контакт с HR-менеджером.
Регулярные выплаты без задержек.
Гибкий график работы, обсуждается индивидуально.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.9K
