Znany sklep internetowy z odzieżą i akcesoriami zaprasza pakujących zamówienia do magazynu w Goleniowie.
Rodzaj umowy
umowa zlecenie.
Wykonywana praca
pakowanie, sortowanie i kontrola jakości towarów (odzież, obuwie, biżuteria);
kompletacja towaru i przygotowanie do wysyłki;
utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy.
Wymagania
konieczność być fizycznie mocnym;
chęć do pracy;
gotowość do pracy zmianowej.
Grafik pracy
2 zmiany, praca: od 6:00 do 18:00, od 18:00 do 4:00. Zmiany zmieniają się co 5 dni, naprzemiennie z 2 dniami wolnymi (grafik: 5 dni pracy - 2 dni wolne). Grafik może być 5, 6 lub 7 dniowy, soboty i niedziele - pracujące. Przy 12-godzinnej zmianie przerwa 40 min. W gorącej porze roku do przerwy dodaje się + 10 minut; 168 - 220 godzin miesięcznie.
Wynagrodzenie
Stawka za godzinę 24,63 zł netto. Plus premie. W miesiącu 4100 - 5400 zł netto.
Dla studentów do 26 lat: stawka za godzinę 30,50 zł netto. W miesiącu 5100 - 6700 zł netto.
Zakwaterowanie
Zakwaterowanie w pokoju ze wszystkimi wygodami po 4 osoby; łazienka i prysznic na 2 pokoje. Dobrze rozwinięta infrastruktura, w tym transport publiczny. Koszt: 650 zł. (potrącany z wynagrodzenia). Przy zamieszkaniu w zakwaterowaniu kandydat wpłaca kaucję w wysokości 200 zł, która zostaje zwrócona po 30 przepracowanych dniach.
Dodatkowe informacje
W Goleniowie zorganizowany jest przewóz pracowników do miejsca pracy: od poniedziałku do piątku - darmowy dojazd transportem miejskim, w sobotę, niedzielę oraz w późniejszych godzinach i podczas nocnych zmian - darmowy transport pracodawcy.
3 razy w tygodniu darmowe owocowe „przekąski”;
Dopłata na obiady po 9 zł / dzień.
Wydawane jest obuwie i odzież robocza (czarna koszulka, spodnie), kobiety muszą mieć swoje czarne legginsy lub spodnie (bez kieszeni),
Wszystkie oferty od "KatrinBelik" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.