MAGAZYN odzieży, pakowanie, usuwanie klipsów, kompletacja, zbieranie zamówień, w pobliżu Szczecina
- 24,63 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Szczecin)
Znany sklep internetowy z odzieżą i akcesoriami zaprasza pakujących zamówienia do magazynu w Goleniowie.
Rodzaj umowy
umowa zlecenie.
Wykonywana praca
pakowanie, sortowanie i kontrola jakości towarów (odzież, obuwie, biżuteria);
kompletacja towaru i przygotowanie do wysyłki;
utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy.
Wymagania
konieczność być fizycznie mocnym;
chęć do pracy;
gotowość do pracy zmianowej.
Grafik pracy
2 zmiany, praca: od 6:00 do 18:00, od 18:00 do 4:00. Zmiany zmieniają się co 5 dni, naprzemiennie z 2 dniami wolnymi (grafik: 5 dni pracy - 2 dni wolne). Grafik może być 5, 6 lub 7 dniowy, soboty i niedziele - pracujące. Przy 12-godzinnej zmianie przerwa 40 min. W gorącej porze roku do przerwy dodaje się + 10 minut; 168 - 220 godzin miesięcznie.
Wynagrodzenie
Stawka za godzinę 24,63 zł netto. Plus premie. W miesiącu 4100 - 5400 zł netto.
Dla studentów do 26 lat: stawka za godzinę 30,50 zł netto. W miesiącu 5100 - 6700 zł netto.
Zakwaterowanie
Zakwaterowanie w pokoju ze wszystkimi wygodami po 4 osoby; łazienka i prysznic na 2 pokoje. Dobrze rozwinięta infrastruktura, w tym transport publiczny. Koszt: 650 zł. (potrącany z wynagrodzenia). Przy zamieszkaniu w zakwaterowaniu kandydat wpłaca kaucję w wysokości 200 zł, która zostaje zwrócona po 30 przepracowanych dniach.
Dodatkowe informacje
W Goleniowie zorganizowany jest przewóz pracowników do miejsca pracy: od poniedziałku do piątku - darmowy dojazd transportem miejskim, w sobotę, niedzielę oraz w późniejszych godzinach i podczas nocnych zmian - darmowy transport pracodawcy.
3 razy w tygodniu darmowe owocowe „przekąski”;
Dopłata na obiady po 9 zł / dzień.
Wydawane jest obuwie i odzież robocza (czarna koszulka, spodnie), kobiety muszą mieć swoje czarne legginsy lub spodnie (bez kieszeni),
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K





