Asystent kierownika
- 8000 hrn. / na miesiąc
- Ukraina (Charków)
- 28-07-2025
Firma AMS BUD szuka odpowiedzialnego asystenta kierownika, który wzmocni przyjazny zespół specjalistów.
Z całą pewnością współpracujemy, jeśli Ty:
– masz poprawną mowę i jasne myślenie;
– jesteś komunikatywny;
– aktywny;
– punktualny;
– dobrze wychowany;
– zorganizowany;
– uważny.
Wymagania do kandydata:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku co najmniej 2 lata – mile widziane
Pewna znajomość obsługi komputera: Word, Excel, Google Docs; - Doskonałe umiejętności komunikacyjne, poprawność wypowiedzi;
- Zorganizowanie, uwaga, odpowiedzialność:
- Chęć pracy na wynik i rozwój wraz z firmą;
- Doświadczenie w dziedzinie technicznej/budowlanej oraz podstawowa znajomość prawa pracy — będzie dodatkowym atutem.
Obowiązki:
- Wyszukiwanie i rekrutacja kandydatów: publikowanie ogłoszeń, przetwarzanie odpowiedzi, wstępne rozmowy kwalifikacyjne
- Wsparcie kandydatów na wszystkich etapach rekrutacji
- Prowadzenie bazy danych kandydatów, przygotowywanie raportów
- Organizacja adaptacji nowych pracowników
- Wykonywanie zadań administracyjnych kierownika w ramach działu HR
Oferujemy:
- Stałe zatrudnienie i wsparcie kierownictwa;
- Wynagrodzenie od 8 000 do 20 000 hrywien (wszystko zależy od Twojej inicjatywności);
- Przejrzysty system zadań i informacji zwrotnej;
- Pełny etat;
- Możliwość wpływu na rozwój zespołu firmy;
- Elastyczność w zadaniach, możliwość rozwoju zawodowego.
Aby umówić się na rozmowę kwalifikacyjną, prześlij nam swoje CV lub skontaktuj się z nami pod numerem telefonu 098 481 09 26 (Snieżana).
Będziemy szybko rozważać kandydatów i skontaktujemy się z tymi, którzy spełnią kluczowe kryteria.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 24.9K


