Junior Business Intelligence Analyst
- 1500-2000 £ (GBP) / na miesiąc
- Anglia (Sheffield)
Wymagane doświadczenie
Bez noclegu
Stała praca
Znajomość języka
Paszport UE📍 Lokalizacja: zdalnie / hybrydowo, biuro w Sheffield, Wielka Brytania
💼 Firma: Select Distinct Limited
💰 Wynagrodzenie: od £1,500 do £2,200 miesięcznie (w zależności od doświadczenia)
O firmie
Select Distinct to brytyjska firma BI, która pomaga odnajdywać w danych ukryte wzorce, automatyzować raportowanie i podejmować decyzje na podstawie analizy. Ich narzędzia obejmują Power BI, Microsoft SQL Server, Azure, DAX i Power Platform.
Obowiązki:
- Analizować dane biznesowe klientów za pomocą Power BI i Excel
- Tworzyć raporty i wizualizacje (dashboardy)
- Uczestniczyć w projektach optymalizacji procesów biznesowych
- Utrzymywać działanie systemów BI i wprowadzać ulepszenia
- Uczyć się od doświadczonych kolegów i uczestniczyć w szkoleniach wewnętrznych
Wymagania:
- Podstawowa znajomość Power BI lub chęć nauki
- Język angielski — od poziomu B1
- Umiejętność pracy z Excel (w tym tabele przestawne)
- Odpowiedzialność, chęć rozwoju w analityce
- Zalecana znajomość SQL lub Python (nieobowiązkowe)
Oferujemy:
- Zdalną pracę lub elastyczny harmonogram
- Dostęp do platform edukacyjnych (w tym Power BI i Azure)
- Możliwość przejścia na pełne stanowisko w ciągu 3-6 miesięcy
- Wsparcie mentorów i otwarty zespół
- Perspektywa długoterminowej współpracy i rozwoju w obszarze BI
📩 Gotowy(-a) spróbować swoich sił w analityce i BI?
Napisz do nas na info@selectdistinct.co.uk z tematem "Junior BI Analyst Application"
lub wyślij swoje CV przez stronę: https://www.selectdistinct.co.uk
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
