Pakowacze paluszków serowych
O firmie:
Największy dostawca produktów mlecznych i serowych do supermarketów
Opis stanowiska:
Praca przy pakowaniu paluszków serowych
Ponowna selekcja produktu
Układanie produktów
Obowiązki:
Ręczne pakowanie paluszków serowych do opakowań,
Kontrola wizualna jakości paluszków serowych
Ręczne przebieranie paluszków serowych
Usuwanie części niekwalifikowanych produktów
Składanie i przygotowanie opakowań
Mycie i dezynfekcja miejsca pracy oraz urządzeń roboczych.
Temperatura w miejscu pracy od +12 do +18+20 stopni, w zależności od pomieszczenia.
Wymagania:
Ważne, aby pracownicy mieli bardzo dobry wzrok (najlepiej bez okularów) oraz dobre umiejętności manualne.
Na fabryce posiadanie sztucznych paznokci, rzęs, piercingu na twarzy, wychodzenie do zmiany z biżuterią na ciele są surowo zabronione zgodnie ze wszystkimi europejskimi normami higienicznymi.
Wynagrodzenie:
1100.00 EUR brutto/miesiąc - 1200.00 EUR brutto/miesiąc
Wynagrodzenie: 6.99 euro brutto na godzinę.
Średnio pracownicy otrzymują na czysto 850-950 euro za 168 godzin.
Wynagrodzenie może wzrosnąć dodatkowo dzięki dodatkowym godzinom do 1200 euro netto.
Miesięczna liczba godzin:
168 - 200
System zmianowy:
08:00 - 20:00, 10:00 - 22:00, 12:00 - 00:00
Godziny pracy i harmonogram:
Grafik zmianowy (np. 3 dni pracy i 1 dzień wolny, 2 dni pracy i 3 dni wolne.
Zmiany po 12 godzin.
Bez nocnych zmian.
Dodatkowe usługi (potrącenia):
Możliwość bezpośredniego przyjazdu do pracy:
Przyjazd możliwy w każdy wtorek od 08:00 do 09:00. Rejestracja odbywa się w biurze w Wilnie.
Zakwaterowanie:
Bezpłatne zakwaterowanie w trzypokojowym mieszkaniu (2-3 osoby w pokoju). Mieszkanie 700 metrów od fabryki. Mieszkanie jest w pełni wyposażone do życia (naczynia, pralka, suszarka do bielizny, lodówka, kuchenka mikrofalowa). Zaleca się zabranie ze sobą pościeli oraz na życzenie łyżki, widelca, kubka i małego garnka.
Korzyści:
Możliwość zakupu produktów z rabatem (do - 50 procent zniżki)
Wszystkie oferty od "S-Agency UA" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 237
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.