Pracownik magazynu artykułów piękności i zdrowia ROSSMANN
- 1900 $ / godzinę
- Polska (Bydgoszcz)
9 obserwujących💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
6000-8000 zł/miesiąc netto; 60 300-80 200 грн; 1500-2000$;
◈ 26.40 zł/godzinę netto - stawka;
◈ 31.50 zł/godzinę netto - stawka od 18 do 26 lat (Pomagamy w uzyskaniu statusu studenta polskiego uniwersytetu);
◈ Premia 700-1800 zł/miesiąc brutto (premia zależy od wykonania pracy zgodnie z ustalonymi normami);
◈ Zaliczka po przepracowanych 2 tygodniach;
◈ Wynagrodzenie wypłacane 20 dnia każdego miesiąca.
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ 6 dni w tygodniu;
◈ 3 zmiany po 10 godzin;
◈ 6:00-16:00, 12:00-22:00, 20:00-6:00
◈ przerwy: 30 minut po przepracowaniu 4 godzin (jeśli zmiana trwa 10 godzin, to dodatkowo +10 minut)
📜 **OBOWIĄZKI**
Praca prosta, niewymagająca doświadczenia ani kwalifikacji!
◈ Praca w magazynie przy kompletacji zamówień;
◈ Pracownik otrzymuje zamówienie poprzez system głosowy System Voice (nazwa produktu, ilość);
◈ Zamówienia są w języku polskim, można odpowiadać w swoim języku ojczystym;
◈ Pracownik umieszcza towar na wózku i kontynuuje zbieranie zamówienia;
◈ Po zapełnieniu wózka pracownik przewozi towar do odpowiedniego działu i bierze nowy wózek.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Zapewnia pracodawca;
◈ Koszty komunalne 21 zł/dobę;
◈ Dodatek za własne mieszkanie +1 zł/godzinę;
◈ Mieszkania lub domy blisko miejsca pracy;
◈ Dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ Jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Darmowe obiady
◈ 150 zł - licencja na wózek elektryczny (jednorazowo od wynagrodzenia);
◈ 150 zł - badania lekarskie jednorazowo od wynagrodzenia;
◈ 300 zł - ubrania, obuwie (jednorazowo od wynagrodzenia, jeśli nie przepracujesz 3 miesięcy).
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Grudziądz, ul. Józefa Wybickiego 21/23 (Grudziądz, 75 km od Bydgoszczy)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 519
