Przedsiębiorstwo produkcji wyrobów mięsnych w Rolpek
- 30/час нетто zł (złotych) / godzinę
- Polska (Wrocław)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla Białorusinów
Dla Kirgizów
Kontakty do kontaktu: (Telegram - @rekrut_work_pl - WhatsApp/Viber +48695949080)
Harmonogram pracy (przyjmowanie zgłoszeń): Pn-Pt 08:00-17:00
3 mężczyzn (priorytet Białoruś, Nepal, Kirgistan)
inne narodowości należy wyjaśniać przed przyjazdem
Przedsiębiorstwo produkcji wyrobów mięsnych, w tym produktów z mięsa drobiowego
*PRODUKCJA WYROBÓW MIĘSNYCH*
STAWKA:
24,63 zł na godzinę netto
LOKALIZACJA:
*STRZEGOM (25 km od WAŁBRZYCHA)*
OBOWIĄZKI:
-pakowanie mięsa do odpowiednich pojemników
-porcjowanie mięsa według wagi
-formowanie gotowych produktów, na przykład kiełbasa
-odkostnianie mięsa
-układanie pojemników z mięsem w maszynach
*HARMONOGRAM PRACY:*
Praca od poniedziałku do piątku po 12 godzin, czasami pracują w sobotę
WYMAGANIA DLA KANDYDATÓW:
Na przedsiębiorstwo poszukiwani są mężczyźni do 55 lat.
(Białoruś, Kirgistan, Nepal)
DOŚWIADCZENIE/UMIEJĘTNOŚCI:
Nie wymagane
UMOWA:
Zlecenie
OPŁATA ZA ZAKWATEROWANIE:
18 zł na dzień, po 3-4 osoby w pokoju
TRANSPORT DO PRACY:
Zakwaterowanie na terenie przedsiębiorstwa
DODATKOWE INFORMACJE:
Temperatura w przedsiębiorstwie jest normowana. Jest dział w chłodnym pomieszczeniu 8-13 stopni.
Przedsiębiorstwo oferuje 2 obiady w ciągu zmiany za darmo
Odzież wydawana jest bezpłatnie przez przedsiębiorstwo
Koszt badania lekarskiego - 250 zł z pensji
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.4K
