Пакувальник лампочок Philips
- 1400 $
- Polska (Wrocław)
Бренд Philips является мировым лидером в области освещения.
Приглашаются на работу мужчины, женщины и семейные пары.
Опыт и знание языка не обязательно.
Для уточнения количества мест и дат заезда - звоните на контактные номера.
Если у Вас нет рабочей визы, компания Europe Service подготовит для Вас полный пакет документов для подачи в визовый центр.
Поможем с выездом и встретим в Польше.
Требования:
- мужчины, женщины, семейные пары; возраст от 18 лет; виза не менее 5 месяцев.
Важно только ваше желание зарабатывать и наличие рабочей визы.
Работа не сложная, половина процессов сидячие.
Обязанности:
- контроль качества ламп в светильниках,
- проверка лампочек на тестере;
- упаковки в коробки,
- сбор на поддоне для размещения на складе;
- поддержание чистоты на рабочем месте.
Оплата:
- Средня З/П 35000 42000 ;
- от 14.64 до 15.6 злотых + предусмотрены премии за эффективность и посещаемость. Ночные смены;
- 20% к ставке по желанию и договоренности с координатором.
График работы:
- 8-12 часов в день, 280-320 ч / мес :).
Проживание:
- жилье за счет работодателя (квартиры, коттеджи);
- комфортные условия: душевая, кухня, wi-fi; семейным парам для проживания предоставляется отдельная комната;
- 2-4 человека в комнате.
Трудовой договор:
- Umowa o zlecenie.
Мы работаем официально и имеем лицензию Министерства социальной политики Украины 223.
Звоните или оставляйте заявку на сайте! + 380673334108 Анастасия
Лицензия Министерства социальной политики Украины 223. ТОВ «Европа Сервис Украина».
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 950





