**Oferta pracy: Pakowacz ciast Twinkies (Łódź - Marianów)**
**Poszukiwani pakowacze (mężczyźni i kobiety)**
— Otwarte 4 miejsca na piątek dla kandydatów rosyjskojęzycznych każdej narodowości.
— Pomoc w uzyskaniu statusu studenta w Polsce.
— Przygotowanie i pomoc w załatwieniu wszystkich niezbędnych dokumentów.
**Warunki pracy:**
- **Wynagrodzenie**:
5600 - 8400 zł/miesiąc (lub 1450 - 2170 $/miesiąc).
— Stawka: 26,50 zł/godzinę (netto); dla studentów — 31,50 zł/godzinę (netto).
— Premie:
- 300 zł/miesiąc (netto) za doskonałą frekwencję.
- 500 zł/miesiąc (netto) za produktywność.
— Zaliczka: wypłata po pierwszym tygodniu pracy.
— Regularne wypłaty: każdego 10-go dnia miesiąca na kartę bankową.
- **Grafik pracy**:
Praca w 2 zmiany, 5 dni w tygodniu.
- Pierwsza zmiana: od 06:00 do 14:00.
- Druga zmiana: od 14:00 do 22:00.
— Godziny pracy: 8-12 godzin dziennie.
— Dodatkowe godziny — opcjonalnie.
— Łączna liczba godzin w miesiącu: 180-240.
**Główne obowiązki**:
- Kompletowanie produktów przy użyciu skanera, sortowanie i pakowanie.
- Kontrola jakości produktów, wykrywanie wad i sortowanie według standardów.
- Utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy.
**Warunki zakwaterowania**:
- Firma zapewnia nowoczesne komfortowe zakwaterowanie w Łodzi.
- Pokoje dla 2-3 osób z udogodnieniami.
- Dla par — oddzielne pokoje dwuosobowe.
- Wyposażona kuchnia ze sprzętem AGD i naczyniami.
- Opłaty za media: 200 zł/miesiąc od osoby.
- Dla osób mieszkających na własnym zakwaterowaniu, rekompensata 300 zł/miesiąc.
**Dodatkowe warunki**:
- Zatrudnienie na umowę zlecenie (początkowo na 6 miesięcy).
- Bezpłatny transport do pracy i z powrotem.
- Dostępne obiady w zakładzie po niskich cenach.
- Bezpłatne szkolenie dla kierowców wózków widłowych z możliwością przejścia na to stanowisko.
- Pomoc w przygotowaniu dokumentów do uzyskania Karty Pobytu.
a
Wszystkie oferty od "GROUP 888" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.