Wymagania:
• Komunikatywna znajomość języka polskiego (w dziale wysyłki)
• Kobiety powinny być bez długich paznokci, żelu i sztucznych rzęs.
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Mężczyźni, kobiety i pary do 54 lat, starsze NIE
Stawka: 25,75-31,50 zł/godzina netto
Liczba godzin pracy w miesiącu 160-240. Są zmiany nocne
Miesięczny koszt zakwaterowania 550 zł
Zadania
- Filetowanie:
• wkładanie ryb do maszyny
• kontrola jakości oczyszczania ryb po maszynie
• praca z nożem (rozdzielanie ryb na części)
• układanie filetów na taśmie
• kontrola jakości pracy zautomatyzowanej linii
- Zamrażanie/panierowanie:
• układanie ryb z pudełek na taśmociąg
• sortowanie ryb
• ważenie i pakowanie
- Wysyłka
• przygotowanie produkcji do wysyłki
• praca ze skanerem i komputerem
Podnoszenie dopuszczalnej normy – do 15 kg.
!Nie ma możliwości wyboru procesu
Stawka:
-w dziale świeżych ryb (filetowanie) i w dziale wysyłki:
25,75 zł/godzina netto, studenci - 31,50 zł/godzina netto (z aktualnym i przetłumaczonym na język polski dokumentem potwierdzającym status studenta), po przepracowaniu 168 godzin lub więcej pracownik otrzymuje premię, kwota premii będzie zależała od wykonania normy całej brygady
Przykład 1
Jeśli pracownik przepracował 198 godzin, a brygada miała 105% wykonanej normy to:
198 h *1zł*105%=207,90 zł do wynagrodzenia
Przykład 2
Jeśli pracownik przepracował 198 godzin, a brygada miała 96% wykonanej normy to:
198 h *1zł*96%= 190,08 zł do wynagrodzenia
Premia INNOVY:
Będzie określana indywidualnie dla każdego pracownika pracującego przy filetach zgodnie z tym, jaką normę będzie osiągał i ilu będzie miał odpadów. Premia może wynosić nawet do 3000 zł
-w dziale mrożonych ryb, panierowanie:
25,25 zł/godz netto, studenci - 31,00 zł/godz netto, po przepracowaniu 168 godzin lub więcej pracownik otrzymuje premię, kwota premii będzie zależała od wykonania normy całej brygady (przykład podany wyżej)
Harmonogram pracy:
Pn.-Pt. na zmiany, są zmiany nocne, 8-12 godzin (Najpierw pracują po 8 godzin, a jeśli dobrze pracują, to mogą dostać zmiany po 12 godzin). Mogą być pracujące soboty.
Dział filetowania:
I zmiana: 06:00-14/18:00
II zmiana: 18/22:00-06:00
Dział zamrażania:
I zmiana: 06:00-14/18:00
II zmiana: 14:00-22:00
III zmiana: 18/22:00-06:00
Liczba godzin pracy w miesiącu:
Średnia liczba godzin 160 - 240 godzin
Zakwaterowanie:
490 zł/mies., dla studentów - 690 zł. (odliczane od wynagrodzenia). Dom/mieszkanie/hostel, 3-4 osoby w pokoju. Pary mieszkają osobno
Dojazd:
Praca w mieście, dojazd komunikacją miejską, trzeba zrobić bilet miesięczny. Bilet miesięczny - około 118 zł
Rekompensata za własne mieszkanie:
+1 zł do stawki przy przepracowanych 160 godzinach i więcej, jeśli mniej niż 160 godzin — kwota rekompensaty będzie mniejsza, dla studentów dodatkowych płatności nie ma.
Odzież robocza i obuwie:
Wydawane po pierwszym miesiącu pracy po stronie pracodawcy.
Badanie lekarskie:
Odliczana jest opłata za zatrudnienie (badania lekarskie) z wynagrodzenia
Warunki w zakładzie:
W zakładzie temperatura od +6-+12°, obecność wilgoci, jest zapach ryb
Przerwy 15 min na 8 godzin. 30 min na 12 godzin
W pierwszy czwartek każdego miesiąca każdy pracownik otrzymuje darmowo rybę (na przykład filet z łososia/białej ryby, owoce morza, paluszki rybne w panierce na osobę od 1 do 3 kg). Oszczędność około 300 zł miesięcznie na jedzenie.
Jeden darmowy ciepły obiad, jeśli pracują przez 8 godzin. Dwa gorące obiady, jeśli pracują przez 12 godzin (na obiad dają zazwyczaj pierwsze danie. Na przykład zupa lub makaron z sosem)
Wymagania:
• Dobra kondycja fizyczna
• Umiejętność pracy w zespole
• Komunikatywna znajomość języka polskiego (w dziale wysyłki)
• Kobiety powinny być bez długich paznokci, żelu i sztucznych rzęs.
Wszystkie oferty od "Marina Work Poland" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.