Frezarz — Tokarz ( manualny )
Miejsce pracy — Szczecin (Dołuje).
Miejsce załatwiania dokumentów — Szczecin.
Zatrudniamy mężczyzn od 25 do 55 lat.
Stawka: 34 zł/godz. netto, dla studentów 38 zł/godz.
Liczba godzin pracy miesięcznie: 220–240.
Koszt miesięcznego zakwaterowania: 400 zł.
Zadania:
Frezarz :
• Praca na frezarce,
• Obróbka półfabrykatów, które mogą być nieruchome lub przemieszczane,
• Tworzenie różnych płaskich lub skomplikowanych kształtów według rysunków technicznych.
Tokarz :
• Praca na tokarce,
• Obróbka obracającego się półfabrykatu,
• Tworzenie powierzchni cylindrycznych lub stożkowych według określonych parametrów.
Stawka
34 zł/godz. netto, dla studentów 38 zł/godz.
Ważne!
Zgodnie z prawem polskim, po przekroczeniu rocznego progu dochodowego w wysokości 30 tys. dalsze wynagrodzenia są obciążone dodatkowym podatkiem, dlatego stawka będzie niższa: 31 zł/godz. netto
Harmonogram pracy:
Pon–Pt + 2 obowiązkowe soboty
1 zmiana: 06:00 – 16:00
Godziny pracy w miesiącu
220–240 godzin, można pracować więcej, jeśli się chce
Zakwaterowanie:
400 zł miesięcznie
Dom, pokoje po 2–4 osoby
Zakwaterowanie w 5 minut od pracy pieszo
Prośba o zabranie swoich pościeli!
Brak rekompensaty za własne zakwaterowanie
Dojazd: Pieszo (5 minut od pracy)
Odzież robocza i obuwie:
Zapewniane bezpłatnie
Badania lekarskie: 100 zł, potrącane z pierwszej wypłaty
Warunki w zakładzie:
Przyjazny kolektyw,
Szatnie, kuchnia
Wymagania:
• Mężczyźni od 25 do 55 lat
• Dobra znajomość rysunków technicznych
• Umiejętność korzystania z przyrządów pomiarowych (suwmiarki, manometr, mierniki spawów)
• Doświadczenie w zawodzie
Wszystkie oferty od "Work-Hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.