Pracownik gospodarczy Gowidlin
- 27 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Gdańsk)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracyNAZWA STANOWISKA:
Pracownik gospodarczy Gowidlin
MIEJSCE PRACY:
Gowidlin (65 km od Gdańska)
STAWKA:
27 zł/godz.
Możliwość premii od przełożonych za dobrą pracę.
OBOWIĄZKI:
Pielęgnacja terenu sadu, roślinności, nawożenie drzew, koszenie trawników, przycinanie krzewów i drzew, usuwanie chwastów, podlewanie i inne prace porządkowe.
Możliwa praca na innych obiektach (transport organizowany przez pracodawcę).
Dla kobiet: pielenie, praca z roślinami.
Przyjazd na teraz, wyjście 22.07.
TEMPERATURA:
Praca na zewnątrz.
GRAFIK PRACY:
Pn-sb (w zależności od pogody) po 8-12 godzin. Możliwość brania dodatkowych godzin. Dwie przerwy po 15 minut. Początek zmiany od 6-7 rano. Przybliżona liczba godzin pracy w miesiącu 200-220.
ODZIEŻ ROBOCZA:
Posiadać swoją na pierwszy okres. Po okresie próbnym wydawany jest pełen komplet odzieży.
ZAKWATEROWANIE:
19,50 zł/dzień
PŁEĆ:
K
WYMAGANIA/DOŚWIADCZENIE:
od 30 do 45
Doświadczenie w pracy z narzędziami ogrodowymi
ZNAJOMOŚĆ POLSKIEGO:
Minimalna znajomość języka polskiego
Znajomość rosyjskiego na poziomie komunikatywnym
DODATKOWE INFORMACJE:
W zakładzie jest stołówka, gdzie dają darmowe obiady dla pracowników, ale w delegacjach należy zabrać własne jedzenie. Pracowników będą zabierać z zakwaterowania do pracy samochodem! Z pierwszego zakwaterowania do pracy 15 minut pieszo, warunki zakwaterowania dobre, jest wszystko, co potrzebne. W pokojach 2-3 osoby. Sklep w odległości 1,5 km od zakwaterowania. Z drugiego zakwaterowania do pracy 30 minut pieszo, jest wszystko, co potrzebne, 2-3 osoby w pokojach, na 5 osób kuchnia i łazienka. W pobliżu są sklepy. Wymagana książeczka sanitarna + badania lekarskie + analizy - 200 zł. Koszt dokumentów medycznych jest rozłożony na 3 miesiące - odliczany z wynagrodzenia.
Zaliczka możliwa po przepracowaniu 2 tygodni - 200 zł.
Można aplikować o kartę pobytu, przy przepracowaniu co najmniej 1 miesiąc!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
