Pracownik produkcji drzwi
Miejsce pracy: Elbląg (Gronowo Górne)
Stawka 23 zł/godz (Wysoka produktywność po przepracowaniu 3 miesięcy podniesienie stawki do 24 zł/godz) (25,5 zł/godz przy swoim lokum)
Dla naszego klienta - firmy zajmującej się produkcją drzwi, poszukujemy mężczyzn.
**(Hala 1)**Główne obowiązki: kompletowanie towarów zgodnie z zamówieniem i przygotowanie towaru do wysyłki, przyjmowanie towaru i rozmieszczanie na odpowiednich półkach. Utrzymanie porządku na magazynie.
(Hala 2) Główne obowiązki: montaż i składanie drzwi, transport drzwi na linię (maksymalna waga 30 kg). Praca w hali montażowej, składanie drzwi według schematu, montaż okuć (montaż elementów - zamki, klamki), przygotowanie do wysyłki, czyli pakowanie w materiał ochronny i folię. Praca nie wymaga znajomości języka polskiego i doświadczenia.
Temperatura 18-20 stopni
Grafik: Pon.-pt., 2 zmiany. Główny grafik po 8 godzin od 6.00-14.00, od 14.00 do 22.00 (możliwa praca w nocy i dodatkowe godziny pracy). Możliwa praca w sobotę. Ilość godzin w miesiącu 160-180.
Odzież roboczą na pierwszy czas mieć swoją, po okresie próbnym wydawana jest odzież, buty mieć swoje z metalową ochroną.
Zakwaterowanie zapewnione, 16 zł/dzień za media
Zakwaterowanie zapewnione, pokoje dla 2 osób, wszystkie niezbędne rzeczy do życia są.
Do pracy 40 minut autobusem (koszt biletu po stronie pracownika).
Wymaga się przejścia badań lekarskich - 280 zł odciągane z pensji. Zaliczka możliwa po przepracowaniu 2 tygodni - 300 zł.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a przeprowadzimy dla Was pełną konsultację lub dobierzemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Алексей" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 200
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.