PRACOWNIK MAGAZYNU WARZYW (OBSŁUGA WARZYW) w Kanuas
- 1100 - 1200 € / na miesiąc
- Litwa (Kowno)
- 29-07-2025
❗️PRACOWNIK MAGAZYNU WARZYW (OBSŁUGA WARZYW)
❗️Rekompensata biletu do Litwy - 100 euro/Spotkanie po przyjeździe❗️
❗️🏃♂️ Wizyta próbna w zakładzie. Możliwość zobaczenia wszystkich procesów, zapoznania się z kierownictwem, określenia, czy dana praca pasuje przed podpisaniem umowy🙂
MIEJSCE PRACY: m. Kowno, Litwa
💶 Wynagrodzenie od 1100-1200 € netto miesięcznie, nawet jeśli nie masz doświadczenia!
RODZAJ PRACY:
✅cięcie, ważenie, pakowanie warzyw, pakowanie próżniowe
✅sprzątanie miejsca pracy na koniec zmiany
WARUNKI PRACY:
✅Kobiety wiek 20-50 lat
✅dobre zdrowie fizyczne
✅badania lekarskie 30 euro (od wynagrodzenia)
✅bez doświadczenia zawodowego
✅znajomość języka rosyjskiego w mowie
✅Zakwaterowanie 150 euro miesięcznie (pobierane z wynagrodzenia)
✅w pokoju 2-3 osoby
GRAFIK PRACY:
✅5 dni w tygodniu
✅2 zmiany 6:00 - 14:30 / 14:30 – 22:30 (możliwa praca w nadgodzinach w razie potrzeby)
✅Maksymalna liczba godzin może wynosić od 165 do 220 / 40-50 godzin tygodniowo.
WYNAGRODZENIE:
✅stawka 5 euro/godz netto
✅dopłata za własne mieszkanie od +0,25
DODATKOWO:
✅Wypłaty od 15 do 25 dnia miesiąca na konto bankowe na Litwie
✅Możliwość zaliczki przed pierwszą wypłatą / do 100 euro/miesiąc
✅Badania lekarskie 30 euro (pobierane z wynagrodzenia)
✅Rekompensata biletów do Litwy z innego kraju (100 euro, po przepracowaniu 3 miesięcy)
✅Spotkanie z koordynatorem na dworcu po przyjeździe/Transfer do zakwaterowania
Kontakt z menedżerem do konsultacji:
TELEGRAM Menedżera: (Scg_Kateryna)
+380 99 233 82 51 - Połączenia na Ukrainie |VIBER|WhatsAPP|Telegram|
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.8K





