Operator wózka widłowego Magazyn Biedronka i Auchan z UDT
- 30.50 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Gdańsk)
- 30-07-2025
- Operator wózka widłowego z UDT na magazyn Biedronka i Auchan (wysoki magazyn)
Miejsce pracy - Gdańsk
Miejsce załatwiania dokumentów - Gdańsk
Mężczyźni do 40 lat
Stawka: 26,00-30,50 zł/godz netto + premia 500 zł/netto za mróz
Godziny pracy miesięcznie: 200.
Koszt zakwaterowania — 600 zł/miesiąc.
Zadania:
• Załadunek/rozładunek pojazdu.
• Transport palet po terenie magazynu przy użyciu wózka widłowego.
• Umieszczanie palet na regałach.
Typ wózka:
Wózek boczny
Stawka:
26,00-30,50 zł/godz netto, dla studentów stawka: 30,50 zł/godz netto
+ premia 500 zł/netto za mróz + 500 zł/netto po pierwszym przepracowanym miesiącu bez nieobecności.
Ważne:
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodu 30 000 zł brutto stawka wyniesie 23,50 zł/godz netto.
Grafik pracy:
• Pn.-Pt., sobota w razie potrzeby produkcyjnej.
• Zmiany: od 7:00 do 17:00 (lub od 6:00 do 16:00 do wyboru).
Godziny pracy miesięcznie:
200 godzin
Zakwaterowanie:
Koszt zakwaterowania — 600 zł/miesiąc.
Format zakwaterowania: hostel, pokoje 3-4 osobowe.
Prośba o zabranie własnej pościeli.
Rekompensata za własne zakwaterowanie:
Brak dodatku.
Badania lekarskie i książka sanitarno-epidemiologiczna:
Koszt — 350 zł (potrącane z pierwszej wypłaty).
Odzież robocza:
Koszt — 400 zł. Opłata zwracana po 3 miesiącach pracy.
Prośba o podanie rozmiaru obuwia, odzieży i wzrostu.
Wymagania dotyczące kandydata:
• Mężczyźni do 40 lat.
• Posiadanie uprawnień UDT.
• Doświadczenie w pracy na wózku bocznym.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K






