Przetwarzanie i pakowanie ryb
Gadus Gdynia
Gdynia
👥 Poszukiwani mężczyźni/kobiety/pary w wieku od 18 do 55 lat
🔸 Nowoczesne, w pełni zautomatyzowane przedsiębiorstwo
🔸 Temperatura na produkcji od +4°C do +10°C
WAŻNE: obowiązkowym warunkiem jest brak ozdób w pracy — bez biżuterii, sztucznych paznokci i rzęs.🚫
Obowiązki:
Pracownik linii produkcyjnej (przetwarzanie ryb):
• Sortowanie, ważenie, obróbka i filetuowanie ryb (oddzielanie głów, płetw, filetów)
• Kontrola jakości w procesie przetwarzania.
• Usuwanie ości z filetu i sprawdzanie czystości mięsa.
• Przekazanie przetworzonego produktu do następnego etapu produkcji.
• Utrzymanie czystości maszyn i stanowiska pracy.
Pracownik, pakujący ryby w tacki (dział pakowania, bloki):
• Przygotowanie wkładek (linerów) do pakowania ryb.
• Precyzyjne umieszczanie filetów w liner zgodnie ze standardami jakości.
• Kontrola ilości i rozmieszczenia produktu w opakowaniu, aby uniknąć uszkodzeń.
• Szczelne zamknięcie linerów i przekazanie ich do następnego etapu pakowania.
Stawka:
— 23,50 zł/netto (zawiera dodatek Pit-2 +1,5 zł);
— dla studenta do 26 lat stawka 30,50 zł/netto;
— dodatek za własne mieszkanie +1,50 zł;
— wynagrodzenie wypłacane między 20 a 25 dniem każdego miesiąca za poprzedni miesiąc, na konto bankowe, zaliczka możliwa po pierwszym tygodniu pracy.
Grafik pracy
📌Praca 5 dni w tygodniu od poniedziałku do piątku
05:45-13:45 pierwsza
13:45-21:45 druga
W wysokim sezonie mogą być zmiany 10-12 godzin
🔹 Przerwy: ▫️ przy 8 godz. – 30 min ▫️ przy 10 godz. – 30 i 10 min, przy 12 godz. – 30 i 20 min (kolejno, w porozumieniu z brygadzistą)
W wysokim sezonie od maja można mieć stabilnie od 220 do 260 godzin.
Warunki
W zakładzie jest wyżywienie, ale trzeba przynieść własne naczynia: plastikowe lub metalowe, innego typu nie są dozwolone.
Obiad mają tylko podczas pierwszej przerwy; przy zmianie 10-12 godzinnej zaleca się zabranie kanapki.
Palenie możliwe tylko i wyłącznie podczas dużej przerwy!
Dystrybutory wody i automaty z batonikami i przekąskami są dostępne.
Dostępne są duże szatnie i prysznice.
Do wejścia na zakład wymagana jest karta wstępu i wpis w zeszycie czasu pracy
Pomoc z wszystkimi niezbędnymi dokumentami do pracy: — książeczka sanitarna - 300 zł, odliczana z pierwszej wypłaty. Książeczka ważna 2 lata i wydawana pracownikowi na ręce; — badania lekarskie 150 zł - odliczane z pierwszej wypłaty.
— odzież ochronna wydawana jest ZA DARMO, tj.: kalosze (do chodzenia tylko w dziale), kombinezon wodoodporny, kurtka ocieplana, czapka, rękawice i rękawiczki.
Wydawane są także kapcie do chodzenia w stołówce i szatni
Oficjalne zatrudnienie. Umowa Zlecenia (opłacamy ubezpieczenie, podatki). (sformułuj krótko i jasno obowiązki)
Dodatkowe informacje
Mycie hali produkcyjnej
📍 Gdynia
👥 Poszukiwani mężczyźni/kobiety/pary w wieku od 18 do 55 lat
🔸 Nowoczesne, w pełni zautomatyzowane przedsiębiorstwo
🔸 Temperatura na produkcji od +4°C do +10°C
WAŻNE: obowiązkowym warunkiem jest brak ozdób w pracy — bez biżuterii, sztucznych paznokci i rzęs.🚫
Obowiązki
❌Mycie sprzętu pakującego: chochle, łyżki, różne pojemniki i kontenery, skrzynki oraz wózki (w tym na kółkach, używanych do transportu produktów).
❌Czyszczenie powierzchni roboczych i stołów.
❌Okresowe mycie ścian za pomocą karchera.
❌Dezynfekcja wszystkich powierzchni po myciu w celu zapewnienia standardów sanitarnych.
Stawka
— 23,50 zł/netto (zawiera dodatek Pit-2 +1,5 zł);
— dla studenta do 26 lat stawka 30,50 zł/netto;
— dodatek za własne mieszkanie +1,50 zł;
— wynagrodzenie wypłacane między 20 a 25 dniem każdego miesiąca za poprzedni miesiąc, na konto bankowe, zaliczka możliwa po pierwszym tygodniu pracy.
Grafik pracy
📌Praca 5 dni w tygodniu od poniedziałku do piątku
📌 od 22:00 do 6:00
TYLKO NOCE ZMIANY
W wysokim sezonie od maja można mieć stabilnie od 220 do 260 godzin.
Palenie możliwe tylko i wyłącznie podczas dużej przerwy!
Warunki
W zakładzie jest wyżywienie, ale trzeba przynieść własne naczynia: plastikowe lub metalowe, innego typu nie są dozwolone.
Obiad mają tylko podczas pierwszej przerwy; przy zmianie 10-12 godzinnej zaleca się zabranie kanapki.
Dystrybutory wody i automaty z batonikami i przekąskami są dostępne.
Dostępne są duże szatnie i prysznice.
Do wejścia na zakład wymagana jest karta wstępu i wpis w zeszycie czasu pracy
Pomoc z wszystkimi niezbędnymi dokumentami do pracy: — książeczka sanitarna - 300 zł, odliczana z pierwszej wypłaty. Książeczka ważna 2 lata i wydawana pracownikowi na ręce; — badania lekarskie 150 zł - odliczane z pierwszej wypłaty.
— odzież ochronna wydawana jest ZA DARMO, tj.: kalosze (do chodzenia tylko w dziale), kombinezon wodoodporny, kurtka ocieplana, czapka, rękawice i rękawiczki.
Wydawane są także kapcie do chodzenia w stołówce i szatni
Oficjalne zatrudnienie. Umowa Zlecenia (opłacamy ubezpieczenie, podatki). (sformułuj krótko i jasno obowiązki)
Wszystkie oferty od "Work-Hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.