Pakowanie produktów | Owoce morza
📍 Miejsce pracy: Rekowo Górne (15 km od miasta Gdynia).
📍 Zatrudnienie: w biurze w Gdańsku
👩🔧 Poszukiwani mężczyźni/kobiety/pary w wieku od 20 do 45 lat
📦 Obowiązki:
Praca przy linii pakującej gotowe produkty z owoców morza (lekko zamrożone półprodukty)
BRAK zapachu ryb ❌
Czysta i nowoczesna produkcja.
Temperatura w produkcji od +5°C do +10°C (czasami około 0°C przy niektórych maszynach).
🕐 Grafik:
📌 2 zmiany po 8 godzin przez 5 - 6 dni w tygodniu od poniedziałku do piątku (w przypadku zwiększenia zamówień sobota pracująca)
06:00–14:00
14:00–22:00
📌 Możliwe harmonogramy 12-godzinne:
06:00–18:00
18:00–06:00
📌 W sezonach szczytowych – 3 zmiany po 8 godzin.
🔹 Przerwy:
▫️ przy 8 godz. – 25 min
przy 12 godz. – 25 i 15 min
(na zmianę, za zgodą brygadiera)
Wysoki sezon od maju można mieć stabilnie od 220 do 260 godzin.
💰 Wynagrodzenie:
stawka dla kobiet 23,13 zł/netto
stawka dla mężczyzn 24 zł/netto
dla studenta - 30,50 zł/netto;
dodatek za własne mieszkanie +1,50 zł;
przy przepracowaniu 240 godzin +1 zł;
🏠 Zakwaterowanie:
w bliskiej odległości pieszej (7 minut) do miejsca pracy, w pobliżu znajduje się sklep Lewiatan. Po dwóch osób w pokoju. Koszt 450 zł miesięcznie, potrącany z wynagrodzenia.
👕 Ubranie robocze:
odzież robocza wydawana BEZPŁATNIE, mianowicie: gumowe buty (ocieplane), kombinezon wodoodporny
📋 Dodatkowo:
książeczka sanitarna - 300 zł, potrącana z pierwszej wypłaty. Książeczka ważna 2 lata i wydawana pracownikowi do rąk;
badanie lekarskie 150 zł - potrącane z pierwszego wynagrodzenia.
Umowa Zlecenia — oficjalne zatrudnienie, podatki i ubezpieczenie opłacane
minimalny okres pracy — 3 miesiące
📲 +48
Zalety:
w poniedziałki i środy przywożone są owoce do poczęstunku, we wtorki i czwartki dostępne gorące zupy;
BRAK nocnych zmian
BRAK zapachu ryb ❌
Wady:
-
-
Wszystkie oferty od "Work-Hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.