Sortowanie i Pakowanie Części Samochodowych ANPACARS
- 5000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Sosnowiec)
- 30-07-2025
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla par
Bezpłatna oferta pracy📦 PRACA W MAGAZYNIE CZĘŚCI AnpaCars
Kompletacja zamówień, sortowanie, pakowanie części samochodowych (praca ze skanerem)
Dla mężczyzn i kobiet (do 45 lat)
📍 Lokalizacja:
Sosnowiec (7 km od Katowic), ul. Logistyczna 1
🛠 Obowiązki:
Kompletacja i pakowanie części samochodowych (lampy, pióra wycieraczek, filtry, elektronika, opony i inne)
Sortowanie przychodzących towarów
Praca ze skanerem (w języku polskim, rosyjskim, angielskim)
Umieszczanie towarów na półkach
Mężczyźni pracują z większymi i cięższymi elementami (do 25 kg)
Możliwość przejścia na stanowisko operatora wózka widłowego (UDT)
💰 Wynagrodzenie:
Stawka:
▫️30,50 zł/godz. brutto — dla studentów do 26 lat (brutto = netto)
▫️23,50 zł/godz. netto — przy PIT-2
▫️Bez PIT-2 — stawka będzie około 1,5 zł niższa
Premie: do 1300 zł/miesiąc (średnio 500–1000 zł)
📊 Przykłady obliczeń:
▪️Student, 200 godz: 6100 zł netto – 450 zł mieszkanie = 5650 zł netto + premie
▪️Bez statusu studenta (do 26 lat): 4925,96 netto – 450 = 4475,96 zł netto + premie
▪️Z ZUS + PIT-2: 4705,96 zł netto + premie
⏰ Harmonogram pracy:
5–6 dni w tygodniu
Zmiany: 6–16, 14–24, 22–08
Po 10–12 godzin, 200–240 godz/miesiąc
Są zmiany nocne
Praca stała, nie sezonowa
🏠 Zakwaterowanie i dojazd:
Mieszkania/domy w Sosnowcu
2–4 osoby w pokoju
Internet, kuchnia, sklepy blisko
Zakwaterowanie:
▪️od 240 godz — 400 zł/miesiąc
▪️200–239 godz — 450 zł/miesiąc
▪️180–199 godz — 500 zł/miesiąc
▪️mniej niż 180 godz — 550 zł/miesiąc
Dojazd — 5 zł/dzień lub bilet miesięczny 100 zł/miesiąc
🧍♂️ Wymagania:
Mężczyźni do 45 lat
Gotowość do pracy w weekendy
Wytrzymałość fizyczna
📄 Zatrudnienie:
Umowa zlecenie
Wprowadzenie i szkolenie
Odzież robocza: obuwie, T-shirt, kask
Zainteresowany? Pisze na Viber/Telegram +380972428725
Baza 8
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 20.9K
