Pracownik do produkcji części/Toruń/Bydgoszcz
- 4400 - 6400 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Toruń)
2 obserwującychProdukcja plastikowych części kabiny samochodu - klapki schowka, mocowania, uchwyty, uchwyty, trzymadła.
Adres i miasto pracy: 87-148 Łysomice (16 km od Torunia)
Stanowisko: Pracownik produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 30.50 netto/godz
Premie brak. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
- 4-5 dni w tygodniu, po 12 godzin, na 2 zmiany (06-18 / 18-06). Dwa przerwy po 20 minut + papierosy.
Zakwaterowanie
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne zakwaterowanie - 250 zł netto, na kartę którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: samodzielnie transportem publicznym z Torunia lub Ostaszewa. Przystanki można uzyskać u rekrutera lub koordynatora projektu przy zakwaterowaniu i rozpoczęciu pracy. Dojazd do pracy: 143 zł za bilet po stronie pracownika i nie pokrywane. Jeśli zmiana rozpoczyna się lub kończy o 18:00, należy dostać się na zmianę lub ze zmiany innym autobusem (cena 8 zł za 1 bilet)
Obowiązki pracownika:
- Na linii poruszają się gotowe plastikowe gorące produkty, które na tej samej linii są chłodzone.
- Pracownik bierze schłodzone części i sprawdza jakość, pełność, obcina nadmiar materiału nożem, oznacza markerem, przykleja naklejki, wyrzuca wadliwe elementy i przekazuje do pakowania.
- Instrukcje pracy są przetłumaczone na język rosyjski.
Dodatkowe informacje:
Na terenie zakładu znajduje się stołówka czynna w czasie zmiany dziennej, gdzie można kupić herbatę, kawę, są także automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynosić i podgrzewać własny.
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, są to - koszulka, bluza i wygodne buty robocze.
Dzwoń lub pisz pod numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a udzielimy Ci pełnej konsultacji lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 83
