Produkcja oparć i poduszek do siedzeń samochodowych, desek rozdzielczych i paneli drzwiowych dla marek Audi, Volvo, Opel, Ford, Mercedes i Volkswagen.
Adres i miasto: 58-306 Wałbrzych
Stanowisko: Operator produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: A1
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie: Wynagrodzenie: 4 300,00 zł brutto/miesiąc, dodatkowo płatne nadgodziny. Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za godziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta. Premie – do 15%.
Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Typ umowy: Umowa o Pracę
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14/14-22/22-6) od poniedziałku do piątku. dodatkowe godziny po 1-2 tygodniach często są pracujące soboty i niedziele.
Przerwy – 20 minut i możliwość wychodzenia na przerwy na papierosa.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto w m. Wałbrzych. Dofinansowanie do własnego zakwaterowania 250 zł na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: w mieście transportem publicznym na koszt pracownika.
Obowiązki pracownika:
Obsługa linii.
Montownia:
Praca z częściami na placu produkcyjnym obsługiwanie wkrętarki przed osobą, część jest wkręcana w śruby i małe elementy, a wzdłuż linii część idzie dalej
Ręczny transport części, których całkowita masa odpowiada normom p
Zawieszanie części – układanie gotowego elementu na półkach.
Elementy opakowania w kartonowe pudełka.
Dodatkowe informacje:
W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę, zupę.
Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my zapewnimy pełną konsultację lub znajdziemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 109
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.