Pracownik/Pakowacz do magazynu/Olsztyn
- 4300 - 6000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Olsztyn)
2 obserwującychPracownik magazynu
Miejsce pracy: Olsztyn (200 km od Warszawy)
Stawka:
pierwszy miesiąc 25 zł netto;
30,50 zł netto dla studentów.
Od drugiego miesiąca stawka zależy od liczby wykonanych zamówień (akord) - 25 zł netto-28 zł netto.
Grafik pracy:
- praca po 8-10 godzin, 5-6 dni w tygodniu, 3 zmiany (dzienne i nocne);
- jeden duży przerwa na obiad (30 minut) + są małe przerwy.
Obowiązki:
zbiórka i kompletacja towarów;
praca ze skanerem (odczytywanie kodów kreskowych);
załadunek małych partii towarów na paletę;
obwijanie towarów folią;
obsługa elektrycznego wózka.
Wymagania:
znajomość języka polskiego na minimalnym poziomie;
doświadczenie w pracy na magazynach będzie atutem.
Zakwaterowanie:
450 zł (odejmowane z wynagrodzenia);
komfortowe warunki zakwaterowania (ciepła i zimna woda, kuchnia, pralki, TV, strefa wypoczynku);
pokoje dla 2-4 osób.
Zalety wakatu:
✅dla kandydatów z własnym zakwaterowaniem + 2 zł netto (oprócz studentów);
✅darmowy obiad - I i II danie, napój lub herbata;
✅darmowa odzież robocza po 3 miesiącach pracy (mniej niż 3 miesiące pracy - 200 zł odejmowane z wynagrodzenia);
✅darmowy dojazd do pracy przy przepracowanych 160 godzinach miesięcznie (mniej niż 160 godzin - dojazd 80 zł);
✅badanie lekarskie - 150 zł odejmowane z pierwszego wynagrodzenia;
✅temperatura: od +2 do +18;
✅certyfikat na elektryczny wózek widłowy – 250 zł – odejmowane z pierwszego wynagrodzenia.
✅legalne zatrudnienie (Umowa zlecenia);
✅możliwość otrzymania zaliczki tygodniowo (pierwsza zaliczka po 5 przepracowanych zmianach);
✅wypłata wynagrodzenia na konto bankowe (25 dnia następnego miesiąca).
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viber, a udzielimy Ci pełnej konsultacji lub znajdziemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 123
