Pakowacz w magazynie komputerów i akcesoriów
- 6700 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Bielsko-Biała)
- 18-05-2026
1 obserwującyPracownik w firmie zajmującej się produkcją mikroprocesorów, serwerów i laptopów (montaż i pakowanie).
Wynagrodzenie:
- Miesięcznie 5700-8200 złotych (od 62000 UAH)
- Stawka za godzinę - 26,60 zł netto;
- Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 31,60 zł netto
- Wypłaty regularnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Obowiązki: Praca polega na montażu urządzeń elektrycznych, płytek drukowanych, układów do laptopów, a także praca przy pakowaniu komponentów.
Zalety: Praca fizycznie NIE trudna! Znajomość języka polskiego i doświadczenie w tej branży NIE są wymagane.
Harmonogram pracy:
- Poniedziałek - piątek (czasami sobota);
- 2 zmiany po 8-12 godzin/dzień
- Nocna zmiana opcjonalnie od 22:00 - 6:00 (podwyższona stawka);
- Jest możliwość pracy w nadgodzinach i w soboty;
- Są opcje bez pracy na nocną zmianę
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy.
- Możliwość załatwienia karty pobytu na 3 lata;
- Nowa odzież robocza jest zapewniona;
- Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy
Zakwaterowanie:
- Zapewniane przez pracodawcę
- W pokojach 2–4 osobowych (mężczyźni/kobiety oddzielnie)
- Para rodzinna ma zapewniony osobny pokój (2 pary na pokój w różnych zmianach)
- Mieszkania lub domki z pełnym wygodnictwem (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
- Dogodna lokalizacja blisko pracy
- W Polsce wita Was nasz koordynator, który pomaga we wszystkich sprawach.
Numer kontaktowy: + Viber, Telegram (Karina)
Pracujemy na terenie całej Ukrainy i Europy!
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy nr 223
!!! Uważaj na oszustów, w kwestiach zatrudnienia i formalności zgłaszaj się do oficjalnych przedstawicieli
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.3K
