Pakowacz czekolady
- 6500 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Łódź)
- 31-07-2025
1 obserwującyNestle – światowej sławy firma cukiernicza rekrutuje nowych pracowników do sortowania i pakowania gotowych produktów czekoladowych KitKat.
Wynagrodzenie:
- Miesięczne 5700 - 7900 złotych (od 62000 UAH)
- Stawka na godzinę - 26,90 zł netto;
- Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 31+ złotych netto
- Przy realizacji normy wypłacana jest wyższa stawka
- Wypłaty od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Harmonogram pracy:
-
- 5 dni pracy + 1 dzień wolny do wyboru;
- 2 zmiany po 8-11 godzin;
- Nocna zmiana opcjonalnie od 22:00 do 6:00 (do uzgodnienia z koordynatorem)
- Dodatkowe godziny opcjonalnie;
- Co 2 godziny przerwa + obiad
Zalety: Warunki pracy europejskie (zatrudniasz się w fabryce o światowej renomie). Praca fizycznie nieciężka na nowoczesnym sprzęcie, nie wymaga dodatkowych umiejętności ani znajomości języka.
Obowiązki:
- Kontrola procesu pakowania, sortowanie produktów według smaków i rodzajów.
- Kontrola jakości opakowania produktów czekoladowych.
- Wstępne ważenie produktów czekoladowych.
- Pakowanie cukierków do kartonowych pudełek
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy
- Można uzyskać kartę pobytu na 3 lata;
- Każdemu pracownikowi przydzielany jest indywidualny strój roboczy;
- Pracownicy przechodzą badania lekarskie i szkolenie z zakresu BHP
- Jest posiłek za niewielką opłatą
Zakwaterowanie:
-
- Komfortowe zakwaterowanie zapewnia pracodawca.
- W pokojach mieszka 3-4 osoby.
- Obecnie akceptowane są również pary rodzinne (dla pary przydzielany jest osobny pokój dla 2 par, w różnych zmianach)
- Mieszkania lub domy z pełnym wyposażeniem (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
- Zakwaterowanie w 8 minutach pieszo.
- W Polsce przywita Państwa nasz koordynator, który pomoże we wszystkich sprawach.
Pracujemy na terenie całej Ukrainy i Europy!
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy nr 223 z dnia 15.02.2019
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 108
