NAZWA WAKACJI:
Produkcja kartonu Elbląg
MIEJSCE PRACY:
Elbląg (60 km od Gdańska)
STAWKA:
24 zł/h
26 zł/h na swoim mieszkaniu
OBOWIĄZKI:
Otwieramy nabór pracowników na produkcję kartonu, potrzebni są mężczyźni i kobiety.
Do obowiązków pracowników będzie należało: praca w zespołach dwuosobowych przy maszynie, obsługa maszyny roboczej; kontrola jakości, usuwanie zbędnych elementów kartonowych; cięcie styropianu, pakowanie gotowych wyrobów, zbieranie produkcji z maszyny, owijanie folią stretch i układanie na palecie oraz przygotowanie towaru do wysyłki. Praca nie jest fizycznie ciężka, ale dość intensywna. Na produkcji obecny jest lekki specyficzny zapach.
Przed pracą kandydaci przychodzą na rozmowę kwalifikacyjną.
TEMPERATURA W HALI:
od 10 do 20 stopni
GRAFIK PRACY:
Praca po 8 godzin (w razie chęci można 12 godzin) Praca w dwie zmiany od 6.00 do 14.00, od 14.00 do 22.00. Możliwe nocne zmiany. Od poniedziałku do piątku, czasem w soboty, przepracowanie w miesiącu 180-220 godzin.
ODZIEŻ ROBOCZA:
Mieć swoją wygodną odzież i obuwie
ZAKWATEROWANIE:
Zapewnione, 18,50 zł/dobę za media
PŁEĆ:
M
WYMAGANIA/DOŚWIADCZENIE:
- Od 30 do 50 lat
- Doświadczenie w obsłudze maszyn lub na stanowisku operatora
- Wzrost powyżej 175 cm
ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA POLSKIEGO:
Komunikatywny polski
DODATKOWE INFORMACJE:
Zakwaterowanie - mieszkanie, zamieszkanie po 2-3 osoby, na mieszkaniu dostępne wszystkie potrzebne rzeczy, lodówka, pralka, WiFi, pościel mieć swoją. Dojazd do pracy transportem publicznym (30 minut).
Przed pracą obowiązkowe badania lekarskie i wyrobienie książeczki sanitarno-epidemiologicznej - koszt 280 zł, potrącane z wynagrodzenia.
Zaliczka możliwa po przepracowaniu 2 tygodni - 200 zł.
Jest możliwość wniesienia wniosku o kartę pobytu po przepracowaniu na wakacji minimum 1 miesiąc!
Wszystkie oferty od "Work+hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 450
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.