Pakowanie czerwonej ryby
📍 Miejsce pracy: Hutnicza 22, 81-061 Gdynia
📍 Zatrudnienie: w biurze w Gdańsku
👩🔧 Praca dla kobiet do 55 lat (starsze - do uzgodnienia)
❗Główne wymaganie - całkowity brak widocznego makijażu na twarzy (przedłużone rzęsy, tusz do rzęs, pomadka w jasnym kolorze), biżuterii, piercingu, paznokcie bez jakiegokolwiek lakieru o minimalnej długości.
📦 Obowiązki:
- praca przy linii, proste procesy pakowania fileta z łososia i plasterków wędzonego i lekko solonego łososia;
- proces przygotowywania fileta z ryby do pakowania;
- kontrola jakości opakowania;
- pakowanie w kartonowe pudełka;
- kompletowanie pudełek na paletach;
- utrzymanie czystości i sprzątanie swojego stanowiska pracy pod koniec zmiany;
🕐 Grafik:
od poniedziałku do soboty, po 8 godzin na dwie zmiany, płatna przerwa 25 minut. Elastyczny grafik, możliwość pracy po 12 godzin.
I zmiana 06:00 - 14:00
II zmiana 14:00 - 22:00
💰 Wynagrodzenie:
- 23,00 zł/netto na godzinę - od 160-180 godzin;
- 23,50 zł/netto na godzinę - od 180-200 godzin;
- 24,20 zł/netto na godzinę - powyżej 200 godzin;
- dla studenta do 26 lat stawka 30,50 zł/netto na godzinę;
🏠 Zakwaterowanie:
500 zł, niedaleko miejsca pracy
👕 Ubiór:
Bezpłatnie (spodnie, bluza)
📋 Dodatkowo:
badanie lekarskie - 150 zł potrącane z pierwszej wypłaty;
książeczka sanitarna - 180 zł potrącane z pierwszej wypłaty.
Umowa Zlecenia - formalne zatrudnienie, podatki i ubezpieczenie opłacane
minimalny okres pracy - 3 miesiące
📲 +48
Plusy:
Obiady w każdą środę
czysta hala z jadalnią i szatniami, w komfortowej temperaturze +15℃;
-
Minusy:
-
-
Wszystkie oferty od "Work-Hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.