PRACOWNIK FIZYCZNY W ZAKŁADZIE ODLEWNICZYM
Miejsce pracy — Stalowa Wola (75 km od miasta Rzeszów).
Miejsce załatwiania dokumentów — Kraków / Rzeszów.
Kogo przyjmujemy — mężczyzn do 45 lat.
Stawka: 29.00 zł/godz. netto, dla studentów 34.00 zł/godz.
Liczba godzin pracy w miesiącu: 260-320.
Miesięczny koszt zakwaterowania: 500 zł, dla studentów 750 zł.
Zadania:
• Obsługa maszyny produkcyjnej wytwarzającej gotowe półfabrykaty (felgi aluminiowe).
• Podawanie surowców do maszyny produkcyjnej.
• Wyjmowanie gotowego półfabrykatu.
• Kontrola temperatury (temperatura w pomieszczeniu +30-40°C, jest wentylacja).
Stawka:
29.00 zł/godz. netto, dla studentów 34.00 zł/godz.
Grafik pracy:
4 dni pracy / 1 dzień wolny, po nocnych zmianach — 2 dni wolne.
1 zmiana: 07:00 - 15:00
2 zmiana: 15:00 - 23:00
3 zmiana: 23:00 - 07:00
Godziny pracy w miesiącu:
260-320 godzin (według chęci można więcej).
Zakwaterowanie:
500 zł/miesiąc, dla studentów 750 zł/miesiąc.
Format zakwaterowania — hostel, 2 osoby w pokoju.
Prośba o zabranie własnej pościeli!
Rekompensata za własne zakwaterowanie:
+1 zł/miesiąc (dla studentów brak).
Dojazd:
Dojazd we własnym zakresie. Dostępność pieszo z miejsca zamieszkania — 15 minut.
Odzież robocza i obuwie:
Wydawane bezpłatnie. Przy przepracowaniu mniej niż 3 miesiące — potrącenie 250 zł z wynagrodzenia.
Badanie lekarskie:
150 zł potrącane z pierwszego wynagrodzenia.
Warunki na zakładzie:
Nowoczesna produkcja z dobrą wentylacją.
Jest stołówka ze wszystkimi niezbędnymi rzeczami.
Darmowe obiady.
Wymagania:
• Mężczyźni do 45 lat.
• Chęć do pracy.
• Dobra kondycja fizyczna.
• Komunikatywny język rosyjski lub ukraiński.
Wszystkie oferty od "Work+hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.