Pracownik/Pakowacz na magazyn/Olsztyn
- 5400 - 7000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Olsztyn)
Pracownik magazynu
Miejsce pracy: Olsztyn (200 km od Warszawy)
Stawka:
pierwszy miesiąc 25 zł netto;
30.50 zł netto dla studentów.
Od drugiego miesiąca stawka zależy od liczby zrealizowanych zamówień (akord) - 25 zł netto-28 zł netto.
Grafik pracy:
- praca po 8-10 godzin, 5-6 dni w tygodniu, 3 zmiany (dzienna i nocna);
- jedna duża przerwa na obiad (30 minut) + są małe przerwy.
Obowiązki:
zbieranie i kompletacja towarów;
praca ze skanerem (odczytywanie kodów kreskowych);
załadunek małych partii towarów na paletę;
owijanie towarów folią;
obsługa wózka elektrycznego.
Wymagania:
znajomość języka polskiego na minimalnym poziomie;
doświadczenie w pracy na magazynie będzie atutem.
Zakwaterowanie:
450 zł (potrącane z wynagrodzenia);
komfortowe warunki zamieszkania (ciepła i zimna woda, kuchnia, pralki, TV, strefa wypoczynkowa);
pokoje po 2-4 osoby.
Atuty oferty:
✅dla kandydatów z własnym zakwaterowaniem + 2 zł netto (oprócz studentów);
✅darmowy obiad - I i II danie, napój lub herbata;
✅darmowa odzież robocza po 3 miesiącach pracy (mniej niż 3 miesiące pracy - 200 zł potrącane z pensji)
✅darmowy dojazd do pracy przy przepracowanych 160 godzinach miesięcznie (mniej niż 160 godzin - dojazd 80 zł)
✅badanie lekarskie - 150 zł potrącane z pierwszego wynagrodzenia;
✅temperatura: od +2 do +18;
✅certyfikat na wózek elektryczny – 250 zł – potrącane z pierwszej wypłaty.
✅legalne zatrudnienie (Umowa zlecenie);
✅możliwość otrzymania zaliczki tygodniowo (pierwsza zaliczka po 5 przepracowanych zmianach);
✅wypłata wynagrodzenia na konto bankowe (25-ego dnia następnego miesiąca).
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a udzielimy Ci pełnej konsultacji lub dobierzemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 143
