TERMET - wiodący producent szerokiej gamy wysokiej jakości urządzeń grzewczych, wykorzystujących ekologiczne rozwiązania - kotły kondensacyjne oraz rozwiązania oparte o odnawialne źródła energii, na przykład pompy ciepła.
W celu uzyskania szczegółowych informacji prosimy o kontakt pod numerem telefonu lub pisemnie +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Wynagrodzenie:
◾ 24,63 zł netto stawka
◾ 30,50 zł netto dla studentów do 26 lat
Obowiązki:
Obowiązki dla mężczyzn:
- składanie kotłów
- przykręcanie śrub
- pakowanie, kontrola jakości, składanie w skrzynkach, układanie na paletach
- obsługa prasy hydraulicznej
- obsługa zewnętrznych pras
- mocowanie formy w imadle, uruchomienie cyklu cięcia, przygotowanie wyciętych części na palecie
- nitowanie, lutowanie śrub
- zawieszanie i zdejmowanie części z przenośnika
- pakowanie kotłów (składanie przednich i dolnych pokryw, drukowanie dokumentacji opakowaniowej)
Obowiązki dla kobiet:
- składanie kotłów
- składanie tylnej ramki (wkręcanie detali)
- składanie obudów zaworów
- składanie rurek / konsol / syfonów / kontrolerów / adapterów
- prace pomocnicze pakowania
- utrzymanie porządku w zakładzie
Czas pracy i harmonogram:
◾ praca 5 dni w tygodniu
◾ praca 8 godzin dziennie
◾ praca tylko na zmianę dzienną (06:00-14:00 / 14:00-22:00)
◾ możliwość pracy w nadgodzinach (do 12 godzin dziennie),
◾ czasami pracujące soboty (w zależności od ilości zamówień)
◾ jedna przerwa, 15 minut
Zakwaterowanie 400 zł miesięcznie
W celu uzyskania szczegółowych informacji prosimy o kontakt pod numerem telefonu lub pisemnie +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Work by Vadym4" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.