Produkcja płytek dekoracyjnych
- 32.00 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Łódź)
- 02-08-2025
Bez noclegu
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracyPracownik na produkcji płytek dekoracyjnych
Miejsce pracy — Łódź (w tym samym mieście odbywa się formalności).
Mężczyźni do 50 lat.
Stawka: 26,00 zł/godz netto.
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160–168.
Miesięczny koszt zakwaterowania: zakwaterowanie nie jest zapewnione.
Praca sezonowa: nie.
Zakres obowiązków:
• Przygotowywanie materiałów i form do produkcji płytek,
• Wylewanie mieszanki (gips, beton, piasek i barwniki) do form,
• Kontrolowanie osiadania na stole wibracyjnym,
• Wyjmowanie i suszenie gotowych płytek,
• Składowanie na paletach i transportowanie,
• Pakowanie gotowych produktów w kartony (do 15 kg),
• Kontrola jakości produktów.
Stawka:
26,00 zł/godz netto
Dla studentów 32 zł/godz brutto
Ważne!
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodowego w wysokości 30 tys., dalsze wynagrodzenia podlegają dodatkowemu opodatkowaniu. W tej ofercie stawka pozostaje bez zmian.
Grafik pracy:
Pn–Pt, na zmiany, można brać dodatkowe godziny.
1 zmiana: 6:00–14:00
2 zmiana: 14:00–22:00
Godziny pracy w miesiącu
160–168 godzin
Zakwaterowanie:
Zakwaterowanie nie jest zapewnione.
Rekompensata za własne zakwaterowanie:
Brak
Dojazd:
Brak zorganizowanego dojazdu. Dojazd do pracy — 20–30 minut transportem publicznym. Koszt biletu miesięcznego — 168 zł/mies.
Odzież robocza i obuwie:
Odzież jest zapewniana bezpłatnie, w przypadku przepracowania mniej niż miesiąc — potrącenie 350 zł
Badania lekarskie:
100 zł potrącane z pierwszej wypłaty
Warunki na terenie zakładu:
Jest stołówka (jedzenie przynosi się samemu), są automaty z wodą i przekąskami, szatnie.
Przerwa - 25 minut.
Temperatura w pomieszczeniu +20…+25°C
Wymagania:
• Mężczyźni do 45 lat
• Komunikatywna znajomość języka polskiego
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
