Pracownik w przedsiębiorstwie komunalnym (Gdańsk)
- 30.50 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Gdańsk)
- 02-08-2025
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracyPracownik w przedsiębiorstwie komunalnym
Miejsce pracy - miasto Gdańsk.
Miejsce zatrudnienia - miasto Gdańsk.
Mężczyźni do 50 lat.
Stawka: 25,00 -30,50 zł/godz. netto.
Godziny pracy w miesiącu 180-200.
Tylko z własnym zakwaterowaniem.
Zadania:
• Ladowacz - podprowadzić kontener do śmieciarki i zabezpieczyć do wyładunku. Od 15 do 30% płatnego czasu pracy ladowacz spędza w samochodzie, przemieszczając się od punktu do punktu.
• Pomocnik mechanika (jako dodatkowa praca) - serwis kontenerów na magazynie ogólnym: montaż nowych kontenerów, naklejanie logotypów firmy, instalacja chipów GPS, naprawa i mycie kontenerów.
Stawka:
25,00 zł/godz. netto, dla studenta - 30,50 zł/godz. netto.
Ważne!
Zgodnie z polskim prawem po przekroczeniu rocznego progu dochodu 30 000 zł brutto, dalsze wynagrodzenia są obciążone dodatkowym podatkiem, dlatego stawka będzie niższa: 22,03 zł/godz. netto.
Grafik :
Pon-pt. 8-10 godzin. Mogą być pracujące soboty.
1 zmiana: od 5:30 do 15/16:00.
Sobota: od 8:00 do 13:00 (jeśli wymagają tego potrzeby produkcyjne).
W ciepłe miesiące może być do 12 godzin na zmianę.
Godziny pracy w miesiącu:
180-200 godzin.
Zakwaterowanie:
600 zł/mies.
Format mieszkania: dom 2-3 osoby w pokoju.
Prosimy zabrać własną pościel.
Dojazd:
Transport publiczny na własny koszt.
Rekompensata za własne zakwaterowanie:
Rekompensaty brak.
Odzież i obuwie robocze:
Odzież robocza wydawana bezpłatnie.
Badania lekarskie:
200 zł (z pierwszej pensji).
Warunki w przedsiębiorstwie:
Przerwa obiadowa na zmianę 30 minut. Są szatnia i prysznic.
Wymagania dla kandydata:
• Mężczyźni do 50 lat.
• Komunikatywna znajomość języka polskiego.
• Umiejętność pracy z narzędziami elektrycznymi i ślusarskimi.
• Dobra kondycja fizyczna.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
