Produkcja akumulatorów do samochodów i maszyn. Praca głównie na maszynach - obsługa procesów.
Adres i miasto pracy: 39-300 Mielec
Stanowisko: Operator pracownik fizyczny na produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: minimum 3 miesiące doświadczenia na produkcji.
Język polski: znajomość polskiego na poziomie A2
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24.60 netto/godz. Stawka dla studentów - 30.50 netto/godz
Premie: brak. Wynagrodzenie wypłacane do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Praca 2/2, po 12 godzin, na 2 zmiany (6-18; 18-6). Na każdym dziale pracownik otrzymuje indywidualny grafik.
Przerwy: pierwsza - 20 minut, druga - 15 minut
Zakwaterowanie: zapewnione, opłata 700 zł. Dopłata za własne zakwaterowanie - 150 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: pieszo z zakwaterowania do pracy zajmuje 10-15 minut. Można również dojechać transportem publicznym na własną rękę. Przystanki można uzyskać u koordynatora projektu przy zamieszkaniu i rozpoczęciu pracy.
Obowiązki pracownika:
Dodatkowe informacje:
Praca 12 godzin w maseczce i rękawiczkach.
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy.
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można zakupić herbatę, kawę, a także są automaty z kanapkami (do 12 zł). Cena gotowych obiadów - do 20 zł. Jest dofinansowanie w wysokości 10 zł dziennie (wszystko co do 10 zł jest bezpłatne)
Ubranie robocze zapewnione jest bezpłatnie, w tym - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze, maska i rękawiczki.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a zapewnimy Ci pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Алексей" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 909
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.