Pracownik magazynu
Miejsce pracy: Olsztyn (200 km od Warszawy)
Stawka:
pierwszy miesiąc 25 zł netto;
30.50 zł netto dla studentów.
Od drugiego miesiąca stawka zależna od ilości złożonych zamówień (akord) - 25 zł netto-28 zł netto.
Grafik pracy:
Obowiązki:
zbieranie i kompletowanie towarów;
praca ze skanerem (czytanie kodów kreskowych);
załadunek małych partii towarów na paletę;
owijanie towarów folią;
zarządzanie elektrowozem.
Wymagania:
znajomość języka polskiego na minimalnym poziomie;
doświadczenie w pracy na magazynach będzie atutem.
Mieszkanie:
450 zł (odejmowana z wynagrodzenia);
komfortowe warunki zamieszkania (ciepła i zimna woda, kuchnia, pralka, TV, strefa wypoczynkowa);
pokoje dla 2-4 osób.
Zalety oferty:
✅dla kandydatów z własnym mieszkaniem + 2 zł netto (z wyjątkiem studentów);
✅darmowy obiad - danie I i II, napój lub herbata;
✅darmowe ubranie robocze po 3 miesiącach pracy (mniej niż 3 miesiące pracy - 200 zł odejmowane z wynagrodzenia)
✅darmowy dojazd do pracy przy przepracowanych 160 godzinach miesięcznie (mniej niż 160 godzin - dojazd 80 zł)
✅badanie lekarskie - 150 zł odejmowane z pierwszej wypłaty;
✅temperatura: od +2 do +18;
✅certyfikat na wózek widłowy – 250 zł – odejmowane z pierwszego wynagrodzenia.
✅legalne zatrudnienie (Umowa zlecenia);
✅możliwość otrzymania zaliczki co tydzień (pierwsza zaliczka po 5 przepracowanych zmianach);
✅wypłata wynagrodzenia na konto bankowe (25 dnia następnego miesiąca).
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy dla Ciebie inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Алексей" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 137
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.