Produkcja oparć i poduszek do siedzeń samochodowych, desek rozdzielczych i paneli drzwiowych dla marek Audi, Volvo, Opel, Ford, Mercedes i Volkswagen.
Adres i miasto: 58-306 Wałbrzych
Stanowisko: Operator produkcji
Wymagania:
Doświadczenie w pracy: Bez doświadczenia
Język polski: A1
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie: Stawka: 4 300,00 zł brutto/miesiąc, dodatkowo płatne nadgodziny. Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za godziny, +100% do stawki za pracę w dni wolne i święta. Premie – do 15%.
Pensja do 10 dnia każdego miesiąca.
Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmianach (6-14/14-22/22-6) od poniedziałku do piątku. Po 1-2 tygodniach regularnie zdarzają się pracujące soboty i niedziele.
Przerwy – 20 minut i możliwość wychodzenia na przerwy na fajkę.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto w Wałbrzychu. Dopłata za własne mieszkanie 250 złotych na kartę, którą można zapłacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: po mieście transportem publicznym na koszt pracownika.
Obowiązki pracownika:
Obsługa linii.
Warsztat montażowy:
Praca z częściami na placu produkcyjnym obsługuje wkrętarkę przed osobą część, wkręca ona śruby i małe elementy, a część przesuwa się dalej po linii
Ręczny transport części, których całkowita waga odpowiada normom p
Podwieszanie części – układanie gotowego elementu na półki.
Pakowanie elementów do kartonowych pudełek.
Dodatkowe informacje:
Na zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę, zupę.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i przeprowadzimy dla Was pełną konsultację lub dobierzemy inną ofertę pracy.
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 148
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.