Produkcja plastikowych części kabiny samochodu - schowek na rękawiczki, uchwyty, wsporniki, klamki, uchwyty.
Adres i miejsce pracy: 87-148 Łysomice (16 km od Torunia)
Stanowisko: Pracownik ogólny na produkcji
Wymagania:
Doświadczenie: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 30,50 netto/godz.Premia brak. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
Zakwaterowanie
Zapewniane jest bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za swoje zakwaterowanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: samodzielnie transportem publicznym z Torunia lub Ostaszewa. Przystanki można uzyskać od rekrutera lub koordynatora projektu przy zameldowaniu i rozpoczęciu pracy. Dojazd do pracy: 143 złotych za bilet miesięczny po stronie pracownika i nie pokrywane. Jeśli zmiana zaczyna się lub kończy o godzinie 18:00, na zmianę lub z niej trzeba dojeżdżać innym autobusem (koszt 8 zł za bilet jednorazowy)
Obowiązki pracownika:
Dodatkowe informacje:
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, która jest otwarta podczas zmiany dziennej, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść i podgrzać samodzielnie.
Ubranie robocze jest zapewniane bezpłatnie, w tym - koszulka, bluza i wygodne buty robocze.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a udzielimy Wam pełnej konsultacji lub znajdziemy inną propozycję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 119
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.