Pracownik/pakowacz/montaż na produkcję okien/25 km od Krakowa/umowa o pracę
- 4000 - 4500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Kraków)
Produkcja z prawie 30-letnim doświadczeniem w produkcji okien plastikowych, znajdująca się w okolicach Krakowa.
Firma specjalizuje się także w produkcji rolet okiennych, drzwi tarasowych, żaluzji.
Adres i miasto pracy: 32-003 Podłęże (26 km od Krakowa)
Wymagania:
Język polski: bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy – Umowa o pracę
Stawka: 4700 zł brutto. Premia za wyniki pracy 350 zł brutto i za frekwencję 400 zł brutto. Dodatkowo premia 150 zł brutto za pracę w soboty i niedziele przy grafiku 12-godzinnym
Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za godziny nadliczbowe.
Średnia pensja – 4000-4500 zł netto
Wypłata do 10 dnia miesiąca na konto bankowe
Harmonogram pracy:
Praca odbywa się w zależności od działu w 2 wariantach (12 godzin dział okleinowania i logistyki, 8 godzin inne działy).
Przerwy – przy grafiku 8-godzinnym 20 min, przy 12-godzinnym 20 min + 10 min.
Zakwaterowanie – zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 250 zł netto.
Dopłata za własne mieszkanie – 300 zł netto
Jak dojechać do pracy: zapewniony rozkład autobusu z lokalizacji Niepołomice, Nowej Huty, Płazowa i Krakowa
Koszty dojazdów do pracy: 120 zł
Obowiązki:
Operator produkcji:
Przygotowanie i montaż elementów składających się na okna
Wykonywanie wszystkich wymagań jakości przy montażu okien zgodnie z technologią
Kontrola jakości urządzeń eksploatacyjnych na produkcie
Pracownik magazynu:
Pakowanie do transportu zamówienia do wysyłki
Obsługa skanera
Kontrola jakości i ilości produkowanych wyrobów
Praca z dokumentacją w magazynie
Dodatkowe informacje:
Wyżywienie: koszt obiadu składającego się z 2 dań – 13 zł
Zapewniamy bezpłatnie odzież roboczą, obuwie i strój roboczy
Dzwoń lub pisz na +380(66)872 47 94 na Viberze i zapewnimy Ci pełne doradztwo lub zaproponujemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 253
