Pracownik/pakowacz/kontrola jakości na produkcji/Nowa Sól/Zielona Góra
- 4700 - 6700 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Zielona Góra)
Produkcja elementów i konstrukcji nadwozia dla takich marek jak: Audi, BMW, Chevrolet, Daimler, Fiat, Ford, PSA, Porsche.
Adres i miasto pracy: 67-100 Nowa Sól
Stanowisko: Pracownik na przedsiębiorstwie motoryzacyjnym
Wymagania:
Doświadczenie: Bez doświadczenia
Język polski: Brak znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka:
Dział laser – 24.62 netto/ godzina + 200 zł premii
Studenci do 26 lat 30.50 zł
Wynagrodzenie wypłacane do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, 3 zmiany (6-14 / 14-22 / 22-6). Średnio 200-240 godzin miesięcznie. Dzień wolny zmienny.
Przerwy - 25 minut, przy 12-godzinnej zmianie, dodatkowo 10 minut
Zakwaterowanie:
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dodatek na własne mieszkanie - 300 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: piesza dostępność, do 4 km. Lub transportem do pracy we własnym zakresie. Dojazd do pracy: po stronie pracownika i nie jest pokrywane.
Obowiązki pracownika:
Obsługa maszyn z oprogramowaniem. Kontrola jakości, pakowanie części zgodnie z normami i standardami przedsiębiorstwa. Obsługa magazynów zakładu. Praca bez norm! Zakład posiada kilka działów.
Dział laser. Gotowe części po dziale spawania są sprawdzane w maszynie z laserem, następnie część jest wyjmowana i należy ręcznie zeszlifować pilnikiem zbędne części i umieścić wszystko w pudełku.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa 3 dni robocze. W zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także są automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad trzeba przynieść ze sobą i podgrzać samodzielnie.
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne obuwie robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 70
