Pakowacz w magazynie sprzętu/zamówienia/praca ze skanerem/Łódź
- 4000 - 4500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Łódź)
Umowa o pracę
W przedsiębiorstwie zlokalizowanym w m. Łódź, w magazynie sprzętu elektronicznego.
Zadania pracowników: W zależności od działu: Obsługa skanera. Kompletacja zamówień. Rozładunek i załadunek samochodów ciężarowych. Prace magazynowe.
Organizacja przedsiębiorstwa: Pomieszczenia firmy są ciepłe. Możliwość skorzystania z jadalni (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, mikrofalówka). Przerwa na obiad – 20-30 min. Wyżywienie - 2,5 zł.
Harmonogram pracy: 2 lub 3 zmiany: od niedzieli do piątku po 8 godzin (w zależności od działu, są też zmiany pn-pt), czyli dzień wolny w sobotę i gdzieś w środku tygodnia, co już dochodzi do składu.
Wynagrodzenie: 4000 zł brutto/m-c (4200 przy pracy na średnio lub dużogabarytowym magazynie w dziale Załadunku) + premia 400 zł brutto + 300 zł brutto za brak absencji + dodatek za godziny nocne 40% od min. wynagrodzenia
Operator wózka widłowego (uprawnienia UDT) – 4400 zł brutto/m-c. + 400 zł brutto premii + 400 zł brutto za brak absencji.
Nadgodziny: Każdy pracownik, po zdobyciu doświadczenia, może poprosić kierownika linii o zostanie na nadgodziny. Wynagrodzenie za nadgodziny 50%, 100%
Zakwaterowanie: Firma zapewnia pracownikom zakwaterowanie za 280 zł/m-c, w którym mieszka średnio od 3-4 osób na pokój. Zakwaterowanie jest wyposażone w niezbędne urządzenia i posiada warunki potrzebne do życia pracowników. Dofinansowanie do 250 zł brutto (w okresie 6 mies.).
Transport: Jest bezpłatny autobus dla pracowników. Jest możliwość skorzystania z korzyści: usługi w Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie PZU.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i przeprowadzimy pełną konsultację lub dobierzemy inną ofertę pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 34
