Pracownik/Magazynier na magazynie/Olsztyn
- 4000 - 6000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Olsztyn)
Pracownik magazynu
Miejsce pracy: Olsztyn (200 km od Warszawy)
Stawka:
pierwszy miesiąc 25 zł netto;
30.50 zł netto dla studentów.
Od drugiego miesiąca stawka zależy od liczby zrealizowanych zamówień (akord) - 25 zł netto-28 zł netto.
Grafik pracy:
- praca 8-10 godzin, 5-6 dni w tygodniu, 3 zmiany (dzienne i nocne);
- jeden duży przerwa na obiad (30 minut) + są małe przerwy.
Obowiązki:
zbieranie i kompletowanie towarów;
praca ze skanerem (odczytywanie kodów kreskowych);
załadunek małych partii towaru na paletę;
obwijanie towaru folią;
obsługa wózka elektrycznego.
Wymagania:
znajomość języka polskiego na minimalnym poziomie;
doświadczenie w pracy na magazynach będzie atutem.
Zakwaterowanie:
450 zł (odliczane z wynagrodzenia);
komfortowe warunki mieszkalne (ciepła i zimna woda, kuchnia, pralki, TV, strefa wypoczynku);
pokoje 2-4 osoby.
Zalety oferty:
✅dla kandydatów z własnym zakwaterowaniem + 2 zł netto (oprócz studentów);
✅darmowy obiad - danie I i II, napój lub herbata;
✅darmowe ubranie robocze po 3 miesiącach pracy (mniej niż 3 miesiące pracy - -200 zł odliczane z wynagrodzenia)
✅darmowy dojazd do pracy przy przepracowanych 160 godzinach w miesiącu (mniej niż 160 godzin - dojazd 80 zł)
✅badanie lekarskie - 150 zł odliczane z pierwszego wynagrodzenia;
✅temperatura: od +2 do +18;
✅ certyfikat na wózek widłowy – 250 zł – potrącane z pierwszego wynagrodzenia.
✅ legalne zatrudnienie (Umowa zlecenia);
✅możliwość uzyskania zaliczki co tydzień (pierwsza zaliczka po 5 przepracowanych zmianach);
✅wypłata wynagrodzenia na konto bankowe (25 dnia następnego miesiąca).
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 na WhatsApp i przeprowadzimy pełną konsultację lub zaoferujemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 137
