*Pracownik produkcji KABEL TECHNIK**
**KRÓTKO O PODSTAWOWYCH**
💵 Wynagrodzenie 25,80-31,95 zł/godzinę netto;
💰 5160-5676 zł; 58 222-64 000 UAH; 1390-1500$;
📈 Praca na 8 godzin;
👬 Dla kobiet do 55 lat;
📜 Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 400 zł/miesiąc;
📍 m. Czaplinek (40 km do Drawska Pomorskiego)
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5160-5676 zł; 58 222-64 000 UAH; 1390-1500$;
◈ 25,80 zł netto - stawka
◈ 31,95 zł netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy w załatwieniu);
◈ +2 zł/godzinę, jeśli mieszkasz w swoim mieszkaniu
◈ Wypłata: 15 dnia miesiąca
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ PN-PT
◈ Praca w soboty według życzenia pracownika możliwa od 4 miesiąca pracy
◈ 8 godz/dzień
◈ Zmiany: 06:00-14:00, 14:00-22:00
◈ BEZ NOCNYCH ZMIAN
◈ 200-220 godz/miesiąc
◈ 2 przerwy po 15 min
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Umieszczanie przewodów zgodnie ze schematem na stojaku (stojaki mogą być różnych rozmiarów).
◈ Łączenie różnych części między sobą.
◈ Mocowanie za pomocą zacisków i taśmy izolacyjnej.
◈ Montaż zestawów przewodów do montażu.
◈ Składanie schematów według przygotowanego projektu.
◈ Porządkowanie przewodów.
◈ Umieszczanie na podstawach.
◈ Formowanie wiązek.
◈ Przycinanie zbędnych elementów.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ media 400 zł/miesiąc
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ Oddzielne pokoje dla par
◈ Dojazd: 30 minut pieszo
◈ Należy mieć ze sobą pościel, naczynia
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Należy przynosić jedzenie ze sobą, są lodówki i szafki, gdzie można zostawić swoje rzeczy.
◈ Na terenie są automaty z kawą, czekoladą, ciastkami.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ m. Czaplinek (40 km do Drawska Pomorskiego)
Wszystkie oferty od "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.