**Pracownik magazynu odzieży markowej LPP**
Polska międzynarodowa firma zajmująca się produkcją odzieży, której działalność obejmuje projektowanie, produkcję i dystrybucję odzieży. Firma posiada pięć różnych marek modowych.
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5800-8100 zł/mies. netto; 62 000-92 000 UAH; 1400-2050
Stawka: 26,00 zł/godz. netto
Stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat (do ustalenia) 31,00 zł/godz. netto
Zaliczka - 400 zł (po przepracowanym tygodniu).
**GRAFIK PRACY**
Poniedziałek-piątek.
Zmiany:
I zmiana: 6:00-16:00,
II zmiana: 16:00-02:00,
Średnia liczba przepracowanych godzin w miesiącu - 220-280 godzin.
**OBOWIĄZKI**
Sortowanie i pakowanie odzieży;
Usuwanie klipsów magnetycznych;
Sortowanie odzieży po zwrotach;
Praca ze skanerem i komputerem (po szkoleniu);
Kontrola jakości.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
opłaty komunalne – 450 zł miesięcznie (potrącane z wypłaty);
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach
dobre warunki, w pokoju mieszkają 3 osoby;
para mieszka osobno;
dostępne są wszystkie niezbędne udogodnienia do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
prośba o zabranie własnej pościeli;
zakwaterowanie znajduje się 10-15 minut jazdy od miejsca pracy.
Dopłata za własne zakwaterowanie: 200 zł za pełny przepracowany miesiąc.
Dojazd: naszym autobusem, koszt przejazdu 80 zł/mies., dla studentów - 100 zł/mies.
**ℹ️ DODATKOWE WARUNKI**
Odzież robocza - bezpłatnie, w przypadku przepracowania mniej niż 3 miesiące - 150 zł potrącane z wynagrodzenia. Można pracować we własnej odzieży.
Badania lekarskie – 100 zł z pierwszej wypłaty.
Wszystkie oferty od "Personal Work Валентина" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.