Operator wózka widłowego na magazyn papierosów Philip Morris
Miasto pracy - Kraków
Formalności w mieście - Kraków
Zadania:
Dział magazyn/produkty:
Transport i załadunek palet na zamówienie. Zamówienia przyjmowane są w języku polskim poprzez tablet, który znajduje się na wózku elektrycznym lub przez komputer. Trzeba umieć czytać po polsku
Jednopoziomowy magazyn (do 2 metrów). Istnieje również dział produkcji. Trzeba dostarczać palety z produktami do określonego miejsca zgodnie z instrukcją
Ograniczona prędkość wózka do 8 km/h
Brak kompletacji, tylko praca na wózku elektrycznym
Dział załadunku i rozładunku:
Transport palet.
Rozładunek i załadunek ciężarówek za pomocą wózka widłowego.
Szukamy kandydata z podstawową znajomością języka polskiego, ale z doświadczeniem w jeździe na wózku widłowym
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka - 26,00 zł/godz. netto, dla studentów do 26 roku życia - 30,00 zł/godz. netto
I 06:00-14:00,
II 14:00-22:00,
III 22:00-06:00
Godzin pracy miesięcznie - 168-200 godzin. Możliwość nadgodzin.
Zakwaterowanie 600 zł, dla studentów 850 zł.
Dopłata za własne zakwaterowanie 300 zł za pełny przepracowany miesiąc.
Odzież ochronna i obuwie zapewniane są bezpłatnie. W przypadku pracy krótszej niż 3 miesiące - 250 zł potrącane z wynagrodzenia
Wymagania:
• Mężczyźni, kobiety, pary
• Posiadanie polskiego certyfikatu (UDT)
• Komunikatywna znajomość języka polskiego, umiejętność czytania (KONTAKT Z BRYGADZISTĄ PRZEZ TELEFON)
Użytkownik komputera
Minimalne doświadczenie
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub zaproponujemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Алексей" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 183
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.