Operator w fabryce mebli
- 5,35-8,02 € / godzinę
- Litwa (Wilno)
- 09-09-2025
Oferta darmowa
Operator linii produkcyjnej mebli
Lokalizacja: Wilno, Litwa
Wynagrodzenie:
- 5,35 euro/godzina (zmiana dzienna: od 07:00 do 19:00)
- 8,02 euro/godzina (zmiana nocna: od 19:00 do 07:00)
- Miesięczny dochód: 1050–1510 euro (netto)
Harmonogram pracy:
- 4–5 dni roboczych w tygodniu, po 12 godzin
- Możliwy harmonogram: 4 dzienne zmiany — 3 dni wolne, następnie 3 nocne zmiany — 3 dni wolne
- Łączna ilość godzin pracy w miesiącu: 168–188
- Zmiany nocne i dzienne na zmianę
- Obowiązkowe wprowadzenie — 2 dni (teoria i praktyka), płatne jako czas pracy
Obowiązki:
- Sklejanie szkieletów części meblowych według wzoru z użyciem kleju na gorąco
- Tworzenie półfabrykatów przez łączenie elementów składowych
- Pakowanie gotowych produktów, wizualna kontrola jakości
- Inne operacje niewykwalifikowane: sortowanie, przygotowanie produktów do wysyłki
Wymagania dla kandydatów:
- Kobiety, możliwy nabór par małżeńskich
- Wiek: od 20 do 55 lat
- Odpowiedzialność, uwaga, gotowość do uczenia się
- Bez doświadczenia — pełne wprowadzenie w stanowisko z mentorem
Warunki pracy:
- Temperatura w produkcji: +15…+20 °C
- Zapewniona odzież robocza (pranie realizowane przez zakład)
- Posiłki:
• Można przynosić ze sobą
• Dostępna stołówka
• Koszt obiadu — 1,80 euro - Dojazd: zorganizowany; dostępna lista przystanków, do których należy dojść samodzielnie
Zakwaterowanie:
- Zapewnione bezpłatne zakwaterowanie
- Koszty mediów: 100 euro/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia)
- Zakwaterowanie po 2–3 osoby w pokoju, pary małżeńskie zakwaterowane osobno
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.7K





