**Працівник на виробництво поліетиленових виробів CEDO**
CEDO- підприємство яке виробляє пакети для сміття, льоду, харчову плівку, фольгу.
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💰 6000-8000 зл/нетто;
📈 Робота по 8 год, 5-6 днів на тиждень;
👬 Для жінок, чоловіків до 50 років;
📜 Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором UMOWA O PRACĘ;
🏠 Проживання 600 зл/міс;
📍 Kąty Wrocławskie (Конти-Вроцлавські, 25 км Вроцлав).
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата: 6000-8000 зл/нетто
◈+6% премія за виконання норм
◈50 зл/міс — карта на напої (з вересня по травень — 36 зл/міс)
💡 Доплати:
◈ +50% — надгодини в будні
◈ +100% — нічні надгодини, робота у вихідні та свята
◈ +20% — нічні зміни
◈ 50 зл. карта на гарячі та холодні напої в автоматі (36 зл з вересня по травень)
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Система 4-бригадна, зміни по 8 годин:
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Відбір готової продукції (пакети для сміття, льоду, харчова плівка, фольга);
◈ Контроль якості продукції, перевірка маркувань;
◈ Пакування готових виробів у коробки;
◈ Укладання коробок на палети;
◈ Дотримання чистоти на робочому місці;
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем в Свідниці або Жарув (там де є вільні місця);
◈ завдаток 200 зл готівкою одразу при поселенні, повертається коли працівник виїжджає з нашого житла, Немає можливості вирахування оплати даного завдатку з заробітної плати;
◈ комунальні послуги 600 зл/місяць;
◈ 1 зл/год брутто — доплата для працівників на власному житлі
◈ працівники живуть в будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 2-4 людини;
◈ з собою потрібно мати власну постільну білизну;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ сімейні пари проживають в окремій кімнаті.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ транспорт безкоштовний, проживання в місті Свідниця (графік є в додатку);
◈ Є доїзд зі Свідниці, Жарува.
◈ одяг та взуття видає роботодавець безкоштовно.
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ Kąty Wrocławskie (Конти-Вроцлавські, 25 км Вроцлав).
Wszystkie oferty od "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 413
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.