**Pracownik magazynu odzieży i akcesoriów MODIVO**
MODIVO – polski multibrandowy sklep odzieżowy, akcesoria. Na tym magazynie znajduje się również dział z różną elektroniką, w którym pracują głównie mężczyźni.
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety;
◈ wiek do 54 lat;
◈ bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
◈ obywatele Ukrainy, Mołdawii, Białorusi, Azji (koniecznie komunikatywny polski i angielski dla anglojęzycznych).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5400-7300 zł/mies netto; 56 000-76 000 UAH; 1350-1830$.
◈ 25,69 zł/godz netto - stawka;
◈ 31,10 zł/godz netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z poświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy uzyskać).
◈ Po 2 miesiącach pracy + 0.5 zł brutto,
Po 4 miesiącach pracy + 1 zł brutto,
Po 6 miesiącach pracy + 1.5 zł brutto.
◈ + do 700 zł brutto za frekwencję i wydajność.
◈ Wynagrodzenie 20 dnia miesiąca. Możliwa zaliczka po dwóch tygodniach pracy - do 400 zł.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ BEZ ZMIAN NOCNYCH.
◈ Zmiany po 10-12 godzin.
◈ Od 6-16/18, od 10-20/22, od 12-22/24.
◈ Godziny pracy mogą zmieniać się w zależności od wymagań produkcyjnych.
◈ Grafik od niedzieli do piątku, wolna sobota. Dodatkowy dzień wolny należy uzgodnić z liderem / koordynatorem.
◈ 240-260 godzin miesięcznie.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Praca ze skanerem, kompletowanie i przygotowanie do wysyłki zamówień;
◈ Rozładunek/załadunek maszyn. Praca z wózkiem elektrycznym/zwykłym;
◈ Waga paczek od 300 gram do 3 kg;
(Dziewczyny nie podnoszą ciężkich paczek, pomagają im mężczyźni).
Trzeba dużo chodzić, ponieważ magazyn jest duży.
🏠 **ZAMIESZKANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ w Piotrków Trybunalski, niedaleko od pracy;
◈ opłaty komunalne 20 zł/doba;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ zorganizowany dojazd do pracy (koszt nieznany na razie).
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Wola Bykowska (Wola Bykowska, 50 km od Łodzi).
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 250
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.