Montaż metalowych stojaków na kwiaty Kensus
- 1700 $ / godzinę
- Polska (Wrocław)
W
🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyzna;
◈ w wieku do 26 lat;
◈ w wieku do 45 lat - po uzgodnieniu!;
◈ Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
◈ przyjmują obywateli Ukrainy.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ stawka 31,70 zł/h netto – dla osób od 18 do 26 lat (do ustalenia);
◈ stawka 25,50 zł/h netto;
◈ są premie za każdy przepracowany dzień (premie wypłacają co tydzień gotówką przy 100% obecności w pracy):
☑️ przy wykonaniu ponad 90% normy - 30 zł za dzień;
☑️ przy wykonaniu 100-120% normy - 40 zł za dzień;
☑️ przy wykonaniu ponad 120% normy - 50 zł za dzień;
☑️ średnio pracownicy otrzymują 1000-1200 zł premii w miesiącu;
◈ stawka dla spawacza - 27,45 zł/h netto.
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ 3 zmiany, głównie po 8 godzin;
◈ 10-12 godzin - z czasem i doświadczeniem;
◈ 6-14; 14-22; 22-6;
◈ 5-6 dni w tygodniu;
◈ 180-200 godzin pracy w miesiącu.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ montaż metalowych elementów - praca na maszynach (każdy ma swój proces);
◈ montaż wg instrukcji - metalowych części (wszyscy są w pełni szkoleni);
◈ szlifowanie zadziorów;
◈ może również być praca przy montażu wózków za pomocą śrubokręta i młotka dla mężczyzn;
◈ usuwanie elementów z formy (usuwanie elementów z haków lub cięcie drutu).
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę w Gołdapi i Olecku;
◈ opłaty komunalne 350 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach, hostelach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 1-4 osoby, są pokoje jednoosobowe;
◈ wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WIFI, lodówka;
◈ pary małżeńskie mieszkają w oddzielnym pokoju;
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ bezpłatny dojazd do pracy;
◈ odzież robocza jest dostarczana (koszt 100 zł za odzież - jeśli kandydat przepracuje miesiąc, jeśli dłużej - bez odliczeń).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
