Pakowacz mebli małogabarytowych TM "IKEA - FORTE" w Ostrów Mazowiecka
- 8500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Warszawa)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyPRACOWNIK FABRYKI MEBLI „FORTE Ikea”
📍 Lokalizacja: miasto Ostrów Mazowiecka (100 km od Warszawy)
💰 Wynagrodzenie (netto):
✅ 23,50 zł/godz. – po 26 roku życia
✅ 24,60 zł/godz. – do 26 roku życia (bez statusu studenta)
✅ 30,50 zł/godz. – do 26 roku życia (ze statusem studenta)
💡 Dodatkowe dodatki:
➕ +2,40 zł/godz. – jeśli mieszkasz we własnym mieszkaniu
➕ +0,85 zł/godz. – jeśli samodzielnie dojeżdżasz
🕒 Harmonogram pracy:
🔹 8-10-12 godzin na trzy zmiany
🔹 Początek zmian: 06:00, 14:00, 22:00
📦 Obowiązki:
Wszystkie meble TM "FORTE-IKEA" są składane częściami, są lekkie, małogabarytowe. Pracownik musi włożyć do pudełka wszystkie zapakowane części mebli + instrukcję, jak złożyć.
Można bez doświadczenia – wszystkiego uczymy. Szkolenie 1 dzień. Koordynatorzy zawsze pomogą, doradzą.
Dla kobiet – praca z komputerem i skanerem, wprowadzanie towaru do bazy, skanowanie towaru.
✔️ Pakowanie gotowych elementów mebli
✔️ Kontrola jakości na linii produkcyjnej
✔️ Układanie elementów na taśmie
🏠 Zakwaterowanie:
🏠 480 zł/miesiąc (dom prywatny)
✅ Potrącenie z wynagrodzenia
🩺 Wydatki:
🔹 Badanie lekarskie – 100 zł (potrącenie z pierwszej pensji, jeśli pracujesz 6+ miesięcy – bezpłatnie)
🚍 Dowóz do pracy – bezpłatnie
📅 Umowa:
Kontrakt minimum na 3 miesiące
📲 Pisz w Direct / Messenger:
☎️viber/Telegram: +38(096) 080 4517 - Anastazja
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 254
